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瑞声电子工资待遇怎么样

江西瑞声电子有限公司薪资待遇好吗？瑞声电子工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中43.9%的岗位拿6-10K，2026年较上年+34%。瑞声电子质量管理类岗位占比最多达20.7%，薪酬￥8-15K占比较高。瑞声电子本科工资￥17.8K，硕士￥17.4K，应届生￥14.3K。瑞声电子吉安工资￥11.5K，深圳￥21.8K。

瑞声电子薪酬区间: 4.5K - 50K，其中43.9%的岗位拿￥6-10K

8.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 6.5% 15-20K 15.5% 20-30K 8.1% 30-50K

说明：江西瑞声电子有限公司工资统计来自于近一年444条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

43.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

瑞声电子历年工资变化

￥13.8k 2021年 ￥15.6k 2022年 ￥18.2k 2023年 ￥13.5k 2024年 ￥12k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 69%

与同地区比

򀀉 27%

与同行比

说明：吉安地区公司平均工资￥8750 ，吉安电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥11700

江西瑞声电子有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。瑞声电子历年工资变化：2025年平均工资￥12K，2024年平均工资￥13.5K，2023年平均工资￥18.2K，2022年平均工资￥15.6K，2021年平均工资￥13.8K。瑞声电子平均工资对比吉安地区公司+69%，对比吉安电子技术/半导体/集成电路行业公司+27%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

瑞声电子工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

全国工资排名 򀀩

质量管理类工资: 57.6%的岗位拿￥8-15K/月

9.8% 4.5-6K 15.2% 6-8K 35.9% 8-10K 21.7% 10-15K 6.5% 15-20K 5.4% 20-30K 5.4% 30-50K

质量管理类热招岗位

江西瑞声电子有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占20.7%。江西瑞声电子有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类57.6%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

瑞声电子招聘学历要求：本科最多

2.7% 高中 45.5% 大专 46.2% 本科 2% 硕士 3.6% 不限

江西瑞声电子有限公司需要什么学历？本科占比最多，占46.2%，大专占45.5%，不限占3.6%，高中（含中专，中技）占2.7%，硕士占2%

瑞声电子工资按学历统计

说明：江西瑞声电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

瑞声电子热招岗位工资待遇

江西瑞声电子有限公司员工工资高吗？为你提供：部长，qe，pm，结构工程，采购，自动化，声学，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

瑞声电子本科工资待遇（更多）

瑞声电子本科工资：50.7%的人拿￥10-30K

7.8% 4.5-6K 15.6% 6-8K 12.2% 8-10K ***  ? 10-15K 9.3% 15-20K ***  ? 20-30K 11.2% 30-50K

瑞声电子本科热招岗位

江西瑞声电子有限公司本科工资怎么样？瑞声电子50.7%的本科岗位拿￥10-30K，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，30-50K占%。瑞声电子本科热招岗位有：部长，pm，软件工程，运营，机械设计，助理工程，声学，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

瑞声电子工资按地区统计：吉安招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

吉安工资: 60%的岗位拿￥6-10K/月

11.7% 4.5-6K 26.4% 6-8K 33.6% 8-10K 15% 10-15K 3.3% 15-20K 3.3% 20-30K 6.2% 30-50K

地区热招岗位

说明：江西瑞声电子有限公司分布在哪些城市？瑞声电子各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，吉安60%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

瑞声电子员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴包吃交通补助加班补助包住宿包住加班补贴年底双薪出国机会 13薪年终分红出差补贴包吃包住年终双薪

瑞声电子员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

运营部长吉安 1.5-2万平均工资
研发部长吉安 1.5-3万·13薪平均工资
PMC总监吉安 1.5-2.5万·13薪平均工资
高级电子硬件工程师深圳 1.8-2.5万平均工资
spm（软件项目管理-耳机）深圳 15000-25000 平均工资
人事总监深圳 50-80k·13薪平均工资
开发业务/销售经理深圳 15-45k 平均工资
研发部长吉安 20-50k 平均工资
厂长（印度） - 30-40k·13薪平均工资
PMC总监吉安 20-40k·13薪平均工资
人事总监深圳 50-80k·13薪平均工资
声学专家吉安 30-60k 平均工资

说明： 瑞声电子员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电声产品 +40%

耳机/耳麦 +15%

智能穿戴 +22%

无线蓝牙耳机 +43%

智能手表 +44%

电子元件 +17%

可穿戴设备 +72%

教学参考资料 -18%

VR虚拟场景 +31%

信创产业 +21%

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