工资待遇怎么样

江西巴斯巴新能源技术有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中47.4%的岗位拿10-20K，2026年较上年+6%。机械/仪器仪表类岗位占比最多达21.1%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥19.0K。吉安工资￥15.0K，深圳￥15.5K。



薪酬区间: 4.5K - 50K，其中47.4%的岗位拿￥10-20K

5.9% 4.5-6K 13.2% 6-8K 16.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.2% 20-30K 7.2% 30-50K

说明：江西巴斯巴新能源技术有限公司工资统计来自于近一年152条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

47.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.9k 2023年 ￥14.3k 2024年 ￥14.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 70%

与同地区比

򀀉 27%

与同行比

说明：吉安地区公司平均工资￥8689 ，吉安汽车零配件行业公司平均工资￥11647

江西巴斯巴新能源技术有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥14.6K，2024年平均工资￥14.3K，2023年平均工资￥7.9K。平均工资对比吉安地区公司+70%，对比吉安汽车零配件行业公司+27%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

机械/仪器仪表类工资: 68.8%的岗位拿￥8-15K/月

9.4% 6-8K 18.8% 8-10K 50% 10-15K 9.4% 15-20K 6.3% 20-30K 6.3% 30-50K

机械/仪器仪表类热招岗位

江西巴斯巴新能源技术有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类最多占21.1%。江西巴斯巴新能源技术有限公司各部门工资待遇怎么样？机械/仪器仪表类68.8%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

0.7% 初中 7.2% 高中 57.9% 大专 29.6% 本科 4.6% 不限

江西巴斯巴新能源技术有限公司需要什么学历？大专占比最多，占57.9%，本科占29.6%，高中（含中专，中技）占7.2%，不限占4.6%，初中占0.7%

工资按学历统计

说明：江西巴斯巴新能源技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江西巴斯巴新能源技术有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，qe，研发工程师，质量，销售，工艺工程，模具，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：37.8%的人拿￥8-15K

2.2% 4.5-6K 8.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.8% 15-20K 15.6% 20-30K 17.8% 30-50K

本科热招岗位

江西巴斯巴新能源技术有限公司本科工资怎么样？37.8%的本科岗位拿￥8-15K，4.5-6K占%，6-8K占%，15-20K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：设计工程师，质量，qe，pe，pm，分析，助理工程，机械设计，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：吉安招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

吉安工资: 60.6%的岗位拿￥6-15K/月

5.1% 4.5-6K 16.2% 6-8K 16.2% 8-10K 28.2% 10-15K 16.2% 15-20K 9.4% 20-30K 8.5% 30-50K

地区热招岗位

说明：江西巴斯巴新能源技术有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，吉安60.6%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金带薪年假专业培训餐饮补贴补充医疗保险补充公积金包吃包住法定节假日年假免费住宿节假日礼品产假婚假提供中晚餐

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 江西巴斯巴新能源技术有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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汽车零部件/配件 -22%

汽车产业链 -16%

零配件 -15%

汽车线束 +76%

线束 -11%

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