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发展阶段

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瑞声电子公司介绍

江西瑞声电子是一家专业电声制造公司,成立于2003年6月。十多年来专注电声器件耳机领域,瑞声人的辛勤耕耘,目前与国内外一批通信及信息大品牌建立长期及良好的合作伙伴关系。
公司总部位于素有中国传统电声产业基地之称的江西吉安市,拥有一批多年从事电声产品设计,制造的专业人才,传承并发扬了电声技术与质量体系。公司秉承“诚信 创新 专业 卓越”的企业精神,坚持“以人为本,诚实守信”的经营理念,不断开拓创新,实现了企业的专业化、规模化、国际化。
公司拥有超过3万平方米的工业园,舒适工作环境。现有员工超过4000人,拥有一支强有力的研发创新技术人才队伍。
公司在2013年6月,因公司业务发展需要,在深圳注册成立研发公司(深圳迈诺科电子有限公司),主要从事耳机的研发和试产,为客户提供更具创新的产品和及时的服务。公司在2020年在成都成立分部。
公司十分重视人才的选拔与培养。员工一直被视为公司*大的财富。因公司发展需要,现诚邀精英人才加入!

企业愿景:创知名品牌 跻身电声器件行业一流企业
企业定位:专业电声产品制造商
经营理念:以人为本 诚实守信
企业精神:诚信 创新 专业 卓越
企业使命:成就客户*大价值 体现员工共同成长
凝聚团队合作精神 实现企业发展目标
公司福利:
1、提供有竞争力的薪资,良好的发展空间及职业规划
2、正式员工均可享受年终奖金。
3、逢重大节日:如端午、中秋节按公司标准发放礼物;
4、按国家规定享有法定假日及保险待遇。
5、公司每年会组织骨干及优秀员工旅游。

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瑞声电子招聘需求增长速度怎么样 (54个在线职位)

管理
+14%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长40%
  • 2024: 增长32%
  • 2023: 下降22%
  • 2022: 下降9%
瑞声电子历年招聘: 2026年比2025年多40个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
瑞声电子校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1
说明:江西瑞声电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?瑞声电子2026年322个(增长14%),2025年282个(增长40%),2024年201个(增长32%),2023年152个(下降22%),2022年194个(下降9%),2021年214个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

瑞声电子硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降40%
  • 2023: 增长400%
  • 2022: 下降50%
瑞声电子硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江西瑞声电子有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?瑞声电子历年硕士招聘职位量:2025年3个(持平),2024年3个(下降40%),2023年5个(增长400%),2022年1个(下降50%),2021年2个。

瑞声电子研发实力(技术人才需求)

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江西瑞声电子有限公司技术人才需求怎么样?根据瑞声电子近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占14.1%,“机械/仪器仪表类”占10%,“电子/电器/通信技术类”占9.8%,“美术/设计/创意类”占5.3%,“其他(研发和技术类)”占5%,“电气/能源/动力类”占4.1%。 仅供参考。

瑞声电子工资待遇怎么样 (共419条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中42.9%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年419条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西瑞声电子有限公司工资待遇怎么样?瑞声电子42.9%的岗位拿8-15K,应届生工资¥13.8K。吉安地区工资排名前15,与同行业比+28%,质量管理类平均工资¥12.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

瑞声电子热招岗位工资待遇

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江西瑞声电子有限公司员工工资高吗?为你提供:qe,部长,pm,结构工程,自动化,采购,销售,声学,软件工程,开发工程师,注塑,机械设计,学工,电子工程,质量,运营,会计,助理工程,测试工程,人事,点击查看详细岗位薪资分析。

瑞声电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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瑞声电子相关行业标签

职位类别

  • 质量管理类
    占了20.9% 20.9%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了15.3% 15.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14.1% 14.1%
  • 经营管理类
    占了11.8% 11.8%

学历要求

  • 本科
    占了47.2% 47.2%
  • 大专
    占了44.4% 44.4%
  • 不限
    占了3.6% 3.6%
  • 高中
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了36.7% 36.7%
  • 1-3年
    占了23.5% 23.5%
  • 不限
    占了21.1% 21.1%
  • 5-10年
    占了17.7% 17.7%
查看详细分析

江西瑞声电子有限公司招聘要求怎么样:瑞声电子都在招什么人? 瑞声电子招聘类别质量管理类占比最多占20.9%,其次是贸易/物流/采购/运输类占15.3%。瑞声电子什么学历能进?本科占比最多占47.2%,其次是大专占44.4%。瑞声电子学历要求高吗?硕士占1.9%。工作经验瑞声电子有什么要求?3-5年占比最多占36.7%,其次是1-3年占23.5%。瑞声电子工作地区在哪?吉安占比最多占67.6%,其次是深圳占29.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,000万(元)
法定代表: 杜海泉
成立时间:
信用代码: 91360805794793187X
注册地址: 江西省吉安市井冈山经济技术开发区京九大道与创新大道交叉口西南角(创新大道271号)(备案经营场所:深圳大道北侧(深圳大道272号)/深圳大道与火炬大道交叉口西北角(深圳大道282号)/天祥南路与嘉华大道交叉口东北角(嘉华大道296号))

上下游合作客户/供应商

ODM厂商,为品牌客户代工耳机,采购电池 来源
供应商 ODM/OEM客户
供应低功耗蓝牙音频SoC 来源
供应商 无线通信芯片
为小米供应耳机等音频产品 来源
合作客户 终端品牌客户
为vivo供应TWS耳机等声学产品 来源
合作客户 终端品牌客户
为OPPO供应耳机等声学产品 来源
合作客户 终端品牌客户

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电机/电动机 压缩机 制冷 制冷设备
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