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人气  752 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

瑞承是针对高净值人士、企业家群体打造的服务品牌,致力于围绕企业家客户群体的“企”、“传”、“投”需求提供综合咨询服务解决方案。

瑞承有着18年深耕积累的深厚服务经验,通过具有前瞻性的投资研究与配置能力、科技能力、国际化能力和综合服务能力的持续建设,为客户在资产配置与投融资、企业发展与提升、子女教育与传承、医疗健康、圈层连接与生态赋能等方面提供全方位服务,长期陪伴企业家客户的企业、个人和家庭的成长,奔赴更加美好的事业与生活。

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瑞承招聘需求增长速度怎么样 (24个在线职位)

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说明:瑞承家族信息咨询(北京)有限公司招聘需求增长速度怎么样?瑞承2022年1个,2023年1个(持平),2024年5个(增长400%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

瑞承工资待遇怎么样 (共115条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中46.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年115条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
瑞承家族信息咨询(北京)有限公司工资待遇怎么样?瑞承46.1%的岗位拿8-15K,应届生工资¥7.0K。与同行业比+8%,销售类平均工资¥12.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

瑞承热招岗位工资待遇

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瑞承相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了57.4% 57.4%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了43.5% 43.5%
  • 客户服务类
    占了33% 33%
  • 财务/审计/统计类
    占了32.2% 32.2%

学历要求

  • 本科
    占了89.6% 89.6%
  • 大专
    占了10.4% 10.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了33% 33%
  • 5-10年
    占了25.2% 25.2%
  • 3-5年
    占了22.6% 22.6%
  • 不限
    占了18.3% 18.3%
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瑞承家族信息咨询(北京)有限公司招聘要求怎么样:瑞承都在招什么人? 瑞承招聘类别销售类占比最多占57.4%,其次是金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占43.5%。瑞承什么学历能进?本科占比最多占89.6%,其次是大专占10.4%。工作经验瑞承有什么要求?1-3年占比最多占33%,其次是5-10年占25.2%。瑞承工作地区在哪?北京占比最多占43.5%,其次是上海占20.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 唐宁
成立时间:
信用代码: 91110105MA0054996H
注册地址: 北京市朝阳区建国路118号23层2312

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