南京开拓光电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

阶段： A轮。
排名：南京公司人气排名第602名南京光纤公司人气排名第3名南京传感器公司人气排名第10名南京光电科技公司人气排名第12名南京激光技术公司人气排名第12名
荣誉：科技型中小企业发明专利根据算法标注
工资： 77.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长2%。硕士工资￥16.7K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占45.5%，“其他（研发和技术类）”占18.2%，“电子/电器/通信技术类”占9.1%。
招聘： 2026年较2025年下降23%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占63.6%。经验：不限最多，占56.8%。
地区：分布在2个地区，南京占61.4%，荆门占36.4%，盐城占2.3%。

公司介绍

南京开拓光电科技有限公司位于南京市江北新区研创园膜科技产业园。公司专注于特种光纤延伸技术的开发和应用，面向惯导、智能监测及激光三大领域，专业从事光纤环、光纤敏感环组件、光纤陀螺仪、光纤传感器等光纤器件、传感组件及系统的研制、生产和技术服务。公司深耕惯性制导领域满足航天、航空、、船舶等市场的同时，逐步向基础设施智能监测和激光等民用领域延伸。核心团队成员承担过多项国家及省部级科研及产业化项目，拥有数十项国内外发明专利及奖项。

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长233%
2024：下降63%
2023：增长3100%

历年招聘：

2022年 1个 2023年 32个 2024年 12个 2025年 40个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 14 荆门 6 盐城 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：南京开拓光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年40个（增长233%），2024年12个（下降63%），2023年32个（增长3100%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 2个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

南京开拓光电科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年3个（下降23%），2025年2个（增长233%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求20个，占45.5%，热招岗位：

南京开拓光电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占45.5%，“其他（研发和技术类）”占18.2%，“电子/电器/通信技术类”占9.1%，“机械/仪器仪表类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

77.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中77.2%的岗位拿￥6-10K

2.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.9% 10-15K 2.3% 15-20K 2.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥9.2K  其他（研发和技术类）  技工类  销售类  工厂生产类 

南京开拓光电科技有限公司工资待遇怎么样？77.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-46%，计算机/网络/技术类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京开拓光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：软件工程，研发工程师，硬件，销售，人事，方案工程师，行政，体系工程师，前端，助理工程，后端，工程技术，工艺工程，操作工，普工，算法，装配，解决方案，项目经理，体系主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了45.5% 45.5%
其他（研发和技术类）
占了18.2% 18.2%
技工类
占了15.9% 15.9%
销售类
占了15.9% 15.9%

职位地区

学历要求

本科
占了63.6% 63.6%
大专
占了22.7% 22.7%
硕士
占了6.8% 6.8%
不限
占了6.8% 6.8%

经验要求

不限
占了56.8% 56.8%
1-3年
占了22.7% 22.7%
5-10年
占了13.6% 13.6%
3-5年
占了6.8% 6.8%

查看详细分析

南京开拓光电科技有限公司招聘要求怎么样：南京开拓光电科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占45.5%，其次是其他（研发和技术类）占18.2%。什么学历能进？本科占比最多占63.6%，其次是大专占22.7%。学历要求高吗？硕士占6.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.8%，其次是1-3年占22.7%。工作地区在哪？南京占比最多占61.4%，其次是荆门占36.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。