浙江信电 java 招聘（工资待遇要求）

浙江信电 java 薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江信电 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

浙江信电 java 历年需求趋势

浙江信电 java 历年招聘量变化

浙江信电 java 是做什么的

取自浙江信电近一年相关招聘职位

JAVA开发工程师
宁波-鄞州区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-31
9千-1.4万

1. 设计与开发：独立负责业务系统的设计、开发与自测；
2. 项目全流程参与：参与需求调研分析评审、项目实施、文档整理及验收交付等全流程工作；
3. 沟通与协调：与用户沟通协调，解决技术问题，提供技术支持；
4. 执行与汇报：按计划完成任务，定期汇报工作进度。
任职资格
1. 学历与经验
本科及以上，计算机相关专业，1年以上Java后端开发经验。
2. Java及微服务
Java基础扎实，熟练使用Spring Boot/Cloud，能独立完成模块开发与调试，编码规范良好。
3. AI开发与应用
熟练使用AI编程代理（如OpenCode）及助手工具（如通义灵码）辅助开发测试；有AI模型集成至业务系统应用经验者优先。
4. 数据层能力
熟练使用MyBatis/MyBatis-Plus等ORM框架；熟练掌握Oracle及SQL调优，有国产化数据库（达梦、OceanBase、PolarDB、GaussDB等）迁移经验；熟练Redis、MongoDB等NoSQL基本使用。
5. 接口与工具
熟悉HTTP/RESTful API及微服务接口开发；熟练使用Swagger、Postman、Apifox等API调试工具，能独立完成接口调试、文档维护及Mock。
6. 中间件与分布式
了解RocketMQ/Kafka等消息中间件，具备分布式事务、分布式锁开发经验。
7. 前端基础
了解Vue3/React，能配合前端联调；熟悉HTML5/CSS3，具备基础前端调试能力。
8. 版本控制
熟练使用Git，掌握分支管理与团队协作流程。
9. 部署运维
熟悉Docker及K8s；有CI/CD（Jenkins/GitLab CI）经验；了解Nginx配置；熟悉Linux基础操作，能独立完成项目部署、监控与维护。
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