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人气  5.8万   |   粉丝  33   |   喜欢  38   |   反馈  27 认领公司

TFT-LCD显示领域光学膜片材料解决方案

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】TFT-LCD显示领域光学膜片材料解决方案

宁波激智科技股份有限公司(股票代码:300566),由国家首批*入选者和世界五百强专业团队共同创办,是国内光电显示薄膜领域规模大、市场占有率高和具有技术优势的高科技公司。作为中国TFT-LCD光学薄膜生产基地,公司产品已经成功配套LG、TCL、三星、海信、创维等多家著名家电企业。 在发展过程中,更先后承担了发改委、工信部和地方科技部等多项重大项目,并成功获得博士后科研工作站。
公司秉承“以人为本”的经营理念,“激情、创新、正直、负责”是我们的核心价值观。聚集一批有激情、有梦想的精英,共同完成一项充满智慧的事业。诚挚邀请优秀的您加入激智科技,让我们一起为光学薄膜产业携手努力,共创全球*璀璨耀眼的品牌地位!

英才培养,助力成长
1、实施后备人才计划,管理和技术双通道发展,广阔的晋升空间;
2、完善的培训体系,设有新入职课程,管理类课程,激智商学院全覆盖、定制化学习,全面提升综合素质和能力,鼓励员工在职期间参与大专、本科、硕士、博士等继续教育,在成长路上乘风破浪、C位出道;
3、1对1“大咖”导师团精细化培养,师傅带徒带领前行,初出茅庐也能找到适合的方向与目标
4、博士后工作站与科研院所联动培养,加快推进科研成果,实现天生我材必有用的梦想。

暖心福利,全面保障
1、具有竞争力的薪酬体系,13薪、年终奖、年度加薪、五险一金、带薪年假、考核奖金、项目奖金等鼓足钱袋子;
2、设有多元化的津贴、补贴、奖励,节假日礼品、结婚生育礼品,工龄津贴、话费补贴、餐饮补贴、交通补贴;月度、季度、年度优秀,团队奖、企业文化奖等一样都不少;

多彩活动,齐全配套
1、宿舍如家般温馨,公寓式装修标准,设施设备一应俱全;职工餐厅干净卫生,餐后配有水果饮品;厂区内有台球室、舞蹈室等,工作生活锻炼不用愁;
2、全员旅游、年度盛典、季度聚餐、知识竞赛、运动会、十佳歌手等活动贯穿全年,生活多姿多彩。

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激智科技融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

激智科技招聘需求增长速度怎么样 (134个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降54%
  • 2023: 增长81%
  • 2022: 下降10%
  • 2021: 增长32%
激智科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
激智科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 7 博士 3
说明:宁波激智科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?激智科技2020年44个,2021年58个(增长32%),2022年52个(下降10%),2023年94个(增长81%),2024年43个(下降54%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

激智科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
激智科技硕士历年招聘: 2024年比2023年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
宁波激智科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?激智科技历年硕士招聘职位量:2020年6个,2021年1个(增长32%),2022年4个(下降10%),2023年3个(增长81%),2024年1个(下降54%)。激智科技在宁波硕士人才需求中排名第34,激智科技硕士工资大部分在10-20K。

激智科技博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
激智科技博士历年招聘: 2023年比2022年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
宁波激智科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?激智科技历年博士招聘职位量:2022年3个(下降10%),2023年4个(增长81%)。激智科技在宁波博士人才需求中排名第21,激智科技博士工资大部分在15-30K。

激智科技研发实力(技术人才需求)

(更多)
宁波激智科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据激智科技近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占25.9%,“机械/仪器仪表类”占15.8%,“生物/制药/化工/环保类”占8.6%,“电子/电器/通信技术类”占8.6%,“计算机/网络/技术类”占2.9%,“电气/能源/动力类”占2.2%。 仅供参考。

激智科技工资待遇怎么样 (共139条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中82.1%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年139条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波激智科技股份有限公司工资待遇怎么样?激智科技82.1%的岗位拿6-15K,本科工资¥12.2K。与同行业比+5%,其他(研发和技术类)平均工资¥14.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

激智科技热招岗位工资待遇

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宁波激智科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,研发工程师,采购,工艺工程,qe,会计,操作工,oc,技术支持,电工,设备工,pd,pm,业务主管,业务员,储备干部,副总,助理工程,化工研发,品质经理,点击查看详细岗位薪资分析。

激智科技是中国500强吗 (更多)

是中国乡村振兴企业500强,历年排名如下:

激智科技相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了25.9% 25.9%
  • 销售类
    占了20.1% 20.1%
  • 机械/仪器仪表类
    占了15.8% 15.8%
  • 质量管理类
    占了13.7% 13.7%

学历要求

  • 本科
    占了53.2% 53.2%
  • 大专
    占了31.7% 31.7%
  • 硕士
    占了5% 5%
  • 高中
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.7% 41.7%
  • 3-5年
    占了32.4% 32.4%
  • 不限
    占了15.1% 15.1%
  • 5-10年
    占了10.8% 10.8%
查看详细分析

宁波激智科技股份有限公司招聘要求怎么样:激智科技都在招什么人? 激智科技招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占25.9%,其次是销售类占20.1%。激智科技什么学历能进?本科占比最多占53.2%,其次是大专占31.7%。激智科技学历要求高吗?硕士占5%,博士占2.2%。工作经验激智科技有什么要求?1-3年占比最多占41.7%,其次是3-5年占32.4%。激智科技工作地区在哪?宁波占比最多占66.2%,其次是六安占20.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 26,374.155万(元)
法定代表: 张彦
成立时间:
信用代码: 91330200799507506N
注册地址: 浙江省宁波高新区晶源路9号

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