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东莞厚街宝屯登峰康门诊部工资待遇怎么样

东莞市厚街宝屯登峰康门诊部有限公司薪资待遇好吗？东莞厚街宝屯登峰康门诊部工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中78.1%的岗位拿4.5-15K，2026年较上年+23%。东莞厚街宝屯登峰康门诊部医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达80%，薪酬￥10-20K占比较高。东莞厚街宝屯登峰康门诊部东莞工资￥10.1K。

东莞厚街宝屯登峰康门诊部薪酬区间: 2K - 20K，其中78.1%的岗位拿￥4.5-15K

3.6% 2-3K 5.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.1% 6-8K 14.5% 8-10K ***  ? 10-15K 12.7% 15-20K

说明：东莞市厚街宝屯登峰康门诊部有限公司工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-15K

78.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

东莞厚街宝屯登峰康门诊部历年工资变化

￥9.7k 2023年 ￥9k 2024年 ￥8.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 6%

与同地区比

򀀈 1%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10865 ，东莞医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥10386

东莞市厚街宝屯登峰康门诊部有限公司薪酬区间：2-3K占比%，3-4.5K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%。东莞厚街宝屯登峰康门诊部历年工资变化：2025年平均工资￥8.9K，2024年平均工资￥9K，2023年平均工资￥9.7K。东莞厚街宝屯登峰康门诊部平均工资对比东莞地区公司-6%，对比东莞医疗/护理/卫生行业公司-1%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

东莞厚街宝屯登峰康门诊部工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

东莞需求排名 򀀩

东莞工资排名 򀀩

医疗卫生/美容保健类工资: 59.1%的岗位拿￥10-20K/月

6.8% 3-4.5K 13.6% 4.5-6K 6.8% 6-8K 13.6% 8-10K 43.2% 10-15K 15.9% 15-20K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

东莞市厚街宝屯登峰康门诊部有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占80%，招聘需求中排名第51 ，招聘工资中排名第434 。东莞市厚街宝屯登峰康门诊部有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类59.1%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

东莞厚街宝屯登峰康门诊部招聘学历要求：大专最多

38.2% 高中 58.2% 大专 3.6% 不限

东莞市厚街宝屯登峰康门诊部有限公司需要什么学历？大专占比最多，占58.2%，高中（含中专，中技）占38.2%，不限占3.6%

东莞厚街宝屯登峰康门诊部工资按学历统计

大专￥11.4K 򀀩

说明：东莞市厚街宝屯登峰康门诊部有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

东莞厚街宝屯登峰康门诊部热招岗位工资待遇

东莞市厚街宝屯登峰康门诊部有限公司员工工资高吗？为你提供：医师，检验，护士，西医，彩超，运营，内科，技师，点击查看详细岗位薪资分析。

东莞厚街宝屯登峰康门诊部工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥4.5-15K占比最多

东莞工资: 78.9%的岗位拿￥4.5-15K/月

3.8% 2-3K 5.8% 3-4.5K 15.4% 4.5-6K 9.6% 6-8K 13.5% 8-10K 40.4% 10-15K 11.5% 15-20K

地区热招岗位

说明：东莞市厚街宝屯登峰康门诊部有限公司分布在哪些城市？东莞厚街宝屯登峰康门诊部各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞78.9%的岗位工资为￥4.5-15K。仅供参考。

东莞厚街宝屯登峰康门诊部员工福利待遇

添加福利

包住

东莞厚街宝屯登峰康门诊部员工资一览表/工资排行

全部 ( 55 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 东莞厚街宝屯登峰康门诊部员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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心理咨询 -19%

健康管理 +2%

医疗科技 -1%

健康咨询 +12%

健康科技 +7%

超声彩色多普勒 -24%

体检中心 -20%

儿童健康 -23%

四维彩超 -33%

预防保健 -10%

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