上海宝鹿车业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：25年
行业： 汽车、原材料和加工、汽车零配件
全称： 上海宝鹿车业有限公司。

发展阶段

排名：上海止回阀公司人气排名第6名上海塑料零部件公司人气排名第8名上海石油管材公司人气排名第8名上海内饰件公司人气排名第9名
荣誉：高新技术企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 55.4%的岗位拿10-20K，2026年较去。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占32.1%，“生物/制药/化工/环保类”占7.1%，“其他（研发和技术类）”占5.4%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占60.7%。经验：不限最多，占30.4%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

上海宝鹿车业有限公司创建于1982年，为国内外知名汽车主机厂配套生产汽车内饰件、功能件、卡扣、扎带、管夹、堵盖等产品。公司拥有雄厚的技术力量、独立的研发体系、标准厂房及先进的专业设备、员工宿舍楼、员工食堂、员工娱乐室、员工健身场所等，已通过TS16949质量体系和3C认证。现因公司快速发展需要，诚聘如下岗位人员：

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（46个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降32%
2024：下降43%
2023：增长286%
2022：下降42%

历年招聘：

2021年 24个 2022年 14个 2023年 54个 2024年 31个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 48

No.600

上海增长速度排名 򀀩

说明：上海宝鹿车业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年21个（下降32%），2024年31个（下降43%），2023年54个（增长286%），2022年14个（下降42%），2021年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求18个，占32.1%，热招岗位：

上海宝鹿车业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占32.1%，“生物/制药/化工/环保类”占7.1%，“其他（研发和技术类）”占5.4%，“电气/能源/动力类”占3.6%，“美术/设计/创意类”占3.6%，“电子/电器/通信技术类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

55.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中55.4%的岗位拿￥10-20K

16.1% 6-8K 19.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.1% 20-30K 1.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥12.7K  技工类  经营管理类  质量管理类  工厂生产类 

上海宝鹿车业有限公司工资待遇怎么样？55.4%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-44%，机械/仪器仪表类平均工资￥12.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海宝鹿车业有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，质量，设计师，体系工程师，模具，销售，hr，pm，产品设计，人事，人力，助理工程，工艺主管，技术部，改善工程师，自动化，领班，ie，产品工程，仓储，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了32.1% 32.1%
技工类
占了23.2% 23.2%
经营管理类
占了23.2% 23.2%
质量管理类
占了19.6% 19.6%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

大专
占了60.7% 60.7%
本科
占了23.2% 23.2%
高中
占了16.1% 16.1%

经验要求

不限
占了30.4% 30.4%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了23.2% 23.2%
1-3年
占了21.4% 21.4%

查看详细分析

上海宝鹿车业有限公司招聘要求怎么样：上海宝鹿车业有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占32.1%，其次是技工类占23.2%。什么学历能进？大专占比最多占60.7%，其次是本科占23.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占30.4%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。