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No.71
企业服务
No.83
人力资源
招聘服务
灵活用工
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薪酬分析
本科 12%
人才要求
计算机/ 7%
研发实力
4
竞品
102 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占6.8%,“机械/仪器仪表类”占1.7%,“生物/制药/化工/环保类”占1%,“其他(研发和技术类)”占0.7%,“电子/电器/通信技术类”占0.3%。 仅供参考。
贸易/物流/采购/运输类
68.1%(201)
技工类
67.8%(200)
酒店/餐饮/旅游/服务类
8.1%(24)
计算机/网络/技术类
6.8%(20)
人力资源类
6.4%(19)
培训生类
3.7%(11)
工厂生产类
3.1%(9)
商业零售类
2%(6)
经营管理类
2%(6)
机械/仪器仪表类
1.7%(5)
保险类
1%(3)
客户服务类
1%(3)
生物/制药/化工/环保类
1%(3)
质量管理类
1%(3)
其他(研发和技术类)
0.7%(2)
在校学生类
0.7%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.7%(2)
销售类
0.7%(2)
其他类
0.3%(1)
市场/公关/媒介类
0.3%(1)
电子/电器/通信技术类
0.3%(1)
贸易/物流/采购/运输类工资: 98.5%的岗位拿¥4.5-8K/月
37.8%
4.5-6K
60.7%
6-8K
1.5%
8-10K
贸易/物流/采购/运输类 人才需求201个,占68.1%,热招岗位:
分拣
扫描
快递
装卸
发货
操作工
管培生
操作员
车工
仓库
夜班
客服
机修
销售
硕士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2025年
2023年
3个
2025年
3个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
合肥服务外包行业人才需求趋势分析
更多
人力资源
-8%
招聘服务
-11%
服务外包
-3%
劳务派遣
-20%
灵活用工
+10%
企业服务
-3%
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