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No.122 郑州公司人气排名 No.11 中原区 No.278 河南 产业互联网 No.12 人工智能 No.11 物联网 No.4 信息安全 智慧医疗 No.2 智慧教育 智慧农业 No.5 企业数字化 智慧金融 No.5 数字化转型 No.5 数字经济 大模型

工资待遇怎么样

联通（河南）产业互联网有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中90.4%的岗位拿8-50K，2026年较上年-20%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达66.7%，薪酬￥8-50K占比较高。本科工资￥15.1K，硕士￥40.0K。
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中90.4%的岗位拿￥8-50K
9.5% 4.5-6K *** ? 8-10K 14.3% 10-15K 14.3% 15-20K 9.5% 20-30K *** ? 30-50K
说明：联通（河南）产业互联网有限公司工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-50K
90.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥34.7k 2024年 ￥30.4k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 116%

与同地区比

򀀉 92%

与同行比

说明：郑州地区公司平均工资￥10277 ，郑州计算机软件行业公司平均工资￥11548

联通（河南）产业互联网有限公司薪酬区间：4.5-6K占比9.5%，10-15K占比14.3%，15-20K占比14.3%，20-30K占比9.5%。历年工资变化：2024年平均工资￥34.7K，2025年平均工资￥30.4K。平均工资对比郑州地区公司+116%，对比郑州计算机软件行业公司+92%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥8-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 85.7%的岗位拿￥8-50K/月
14.3% 4.5-6K 28.6% 8-10K 7.1% 10-15K 14.3% 20-30K 35.7% 30-50K
联通（河南）产业互联网有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类85.7%的岗位工资为￥8-50K。 仅供参考

招聘学历要求：本科最多

71.4% 本科 28.6% 硕士
联通（河南）产业互联网有限公司需要什么学历？本科占比最多，占71.4%，硕士占28.6%

工资按学历统计

说明：联通（河南）产业互联网有限公司工资按学历统计，本科工资￥15.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

联通（河南）产业互联网有限公司员工工资高吗？为你提供：运维，技术经理，方案经理，解决方案，方案助理，驻场，人工智能，区域经理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：46.7%的人拿￥8-15K
13.3% 4.5-6K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 20% 15-20K 13.3% 20-30K 6.7% 30-50K

本科热招岗位

联通（河南）产业互联网有限公司本科工资怎么样？46.7%的本科岗位拿￥8-15K，4.5-6K占13.3%，15-20K占20%，20-30K占13.3%，30-50K占6.7%。本科热招岗位有：运维，方案经理，解决方案，方案助理，驻场，区域经理，安全，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利
交通补助

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 联通（河南）产业互联网有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 产业互联网 +7%
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  • 物联网 +11%
  • 信息安全 +18%
  • 智慧医疗 +17%
  • 智慧教育 +21%
  • 智慧农业 -28%
  • 企业数字化 +39%
  • 智慧金融 -2%
  • 数字化转型 +42%
  • 数字经济 +22%
  • 大模型 +58%
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  • 智慧城市 +26%
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    职位(110)/ 工资(￥16.7k)/ 10000人以上/ 通信/电信运营、增值服务

    郑州兴航科技有限公司
    半导体 汽车零部件 集成电路 芯片封装
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