山西东鼎电力发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 电气/电力/水利
全称： 山西东鼎电力发展有限公司。

发展阶段

排名：太原公司人气排名第200名太原售电公司人气排名第6名太原电力工程施工公司人气排名第8名太原运维公司人气排名第14名太原工程承包公司人气排名第21名
荣誉：省级创新型中小企业专精特新企业根据算法标注
工资： 55%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长2%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占50%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“美术/设计/创意类”占5%。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：大专最多，占40.6%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，太原占90.6%，忻州占9.4%。

公司介绍

⼭西东⿍电⼒发展有限公司是⼀家致⼒于电⼒发展的企业。公司主营业务覆盖电⼒⼯程、电⼒交易、电⼒试验、检测运维、能源服务五⼤板块。东鼎电力是⼀家集⼯程咨询、报装、设计；成套设备选型及⼯程施⼯；电⼒交易业务；电⼒设施安装、维护、抢修、试验；合同能源管理；综合节能和⽤能技术咨询与技术服务于⼀体的“⼀站式”综合服务公司。公司资质：电力施工总承包贰级、承装承修承试四级。更多资讯请关注⼭西东⿍电⼒发展有限公司抖音和微信公众号了解

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长367%
2024：增长800%
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 1个 2023年 1个 2024年 9个 2025年 42个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

太原 16

No.288

太原企业招聘排名 򀀩

说明：山西东鼎电力发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年42个（增长367%），2024年9个（增长800%），2023年1个（持平），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求10个，占50%，热招岗位：

山西东鼎电力发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占50%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“美术/设计/创意类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

55%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中55%的岗位拿￥4.5-8K

10% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15% 8-10K 20% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥7.3K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  工厂生产类  销售类  市场/公关/媒介类 

山西东鼎电力发展有限公司工资待遇怎么样？55%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。太原地区工资排名第410，与同行业比-34%，电气/能源/动力类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山西东鼎电力发展有限公司员工工资高吗？为你提供：力工，投标，交易员，工程技术，工程项目，电力交易，项目经理，sa，ui，人力，实习生，市场，开发专员，总裁助理，施工，经理助理，行政，设计师，资源经理，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了56.3% 56.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了25% 25%
工厂生产类
占了21.9% 21.9%
销售类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

大专
占了40.6% 40.6%
不限
占了37.5% 37.5%
本科
占了21.9% 21.9%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了18.8% 18.8%
3-5年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

山西东鼎电力发展有限公司招聘要求怎么样：山西东鼎电力发展有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占56.3%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占25%。什么学历能进？大专占比最多占40.6%，其次是不限占37.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占18.8%。工作地区在哪？太原占比最多占90.6%，其次是忻州占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。