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公司概况

发展阶段

公司介绍

公司主要产品为RDDV电液伺服阀,作为液压伺服系统的关键控制元件,电液伺服阀在航空航天、工业自动化、机器人、等高端领域广泛应用。公司具有RDDV伺服阀100%完全自主技术能力,创新能力强。公司瞄准在全国制造业产业升级过程中掀起的国产化替代浪潮,旨在成为RDDV电液伺服阀行业标杆。 公司为创业型企业,集研发生产于一身。创业团队均为硕博以上学历,均在单位、高校科研单位工作多年。团队结构合理、成员年轻有活力。公司主创团队一致认为:只有为每一位员工提供自在舒适的工作环境和目标明确的上升通道,才能打造一个梦想驱动、充满活力、平等尊重的强劲创新团队。我们,不一样! 公司待遇优渥,工作环境居同类公司前列,扁平化管理,注重员工综合能力的培养,注重员工健康,拒绝低效加班。对早期进入的员工提供创业红利(股权激励、合伙人计划)。

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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说明:上海海德弗驱动技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年2个,2023年5个(增长150%),2024年12个(增长140%),2025年16个(增长33%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中66.6%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海海德弗驱动技术有限公司工资待遇怎么样?66.6%的岗位拿8-20K,本科工资¥24.4K。与同行业比+7%,机械/仪器仪表类平均工资¥25.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了33.3% 33.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了27.8% 27.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了22.2% 22.2%
  • 销售类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 大专
    占了44.4% 44.4%
  • 高中
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了27.8% 27.8%
  • 不限
    占了27.8% 27.8%
  • 1-3年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

上海海德弗驱动技术有限公司招聘要求怎么样:上海海德弗驱动技术有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占33.3%,其次是计算机/网络/技术类占27.8%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是大专占44.4%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占33.3%,其次是3-5年占27.8%。工作地区在哪?上海占比最多占83.3%,其次是包头占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 闫政涛
成立时间:
信用代码: 91310114MA7EWFCF7B
注册地址: 上海市嘉定区恒永路328弄89号1层101室、2层201室

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