「荣威国际怎么样」上海百适乐运动科技有限公司

公司概况

性质：合资 规模：5000-9999人 成立：27年
行业： 家具/家电/玩具/礼品、娱乐/休闲/体育、原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 上海百适乐运动科技有限公司。

发展阶段

排名：上海进出口/国际贸易公司人气排名第88名
荣誉：理事单位省级高新技术企业根据算法标注
工资： 81.1%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长20%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占19%，“其他（研发和技术类）”占15.5%，“美术/设计/创意类”占15.5%。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：本科最多，占82.8%。经验：不限最多，占53.4%。
地区：分布在1个地区，上海占94.8%，深圳占3.4%，厦门占1.7%。

公司介绍

1、处理进出口部门相关单证
2、联系物流公司安排出运工作
3、完成领导安排的相关工作

要求：
大专以上
有外贸工作经验
公司附近优先

展开

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荣威国际招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长79%
2024：增长33%
2023：下降14%
2022：下降48%

荣威国际历年招聘：

2021年 40个 2022年 21个 2023年 18个 2024年 24个 2025年 43个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 14 深圳 2 厦门 1

荣威国际最新招聘

说明：上海百适乐运动科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？荣威国际2021年40个，2022年21个（下降48%），2023年18个（下降14%），2024年24个（增长33%），2025年43个（增长79%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

荣威国际研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占19%，热招岗位：

上海百适乐运动科技有限公司技术人才需求怎么样？根据荣威国际近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占19%，“其他（研发和技术类）”占15.5%，“美术/设计/创意类”占15.5%，“机械/仪器仪表类”占8.6%，“电子/电器/通信技术类”占6.9%，“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。仅供参考。

荣威国际工资待遇怎么样（共58条）

管理

荣威国际薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中81.1%的岗位拿￥10-50K

3.4% 6-8K 15.5% 8-10K ***  ? 10-15K 15.5% 15-20K 5.2% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

荣威国际工资排名

按类别统计

客户服务类￥16.0K  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  经营管理类 

上海百适乐运动科技有限公司工资待遇怎么样？荣威国际81.1%的岗位拿10-50K，本科工资￥19.4K。与同行业比-18%，客户服务类平均工资￥16.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣威国际热招岗位工资待遇

（更多）

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荣威国际荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了29.3% 29.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了22.4% 22.4%
计算机/网络/技术类
占了19% 19%
其他（研发和技术类）
占了15.5% 15.5%

职位地区

学历要求

本科
占了82.8% 82.8%
大专
占了17.2% 17.2%

经验要求

不限
占了53.4% 53.4%
1-3年
占了19% 19%
5-10年
占了15.5% 15.5%
3-5年
占了12.1% 12.1%

查看详细分析

上海百适乐运动科技有限公司招聘要求怎么样：荣威国际都在招什么人？荣威国际招聘类别客户服务类占比最多占29.3%，其次是贸易/物流/采购/运输类占22.4%。荣威国际什么学历能进？本科占比最多占82.8%，其次是大专占17.2%。工作经验荣威国际有什么要求？不限占比最多占53.4%，其次是1-3年占19%。荣威国际工作地区在哪？上海占比最多占94.8%，其次是深圳占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。