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人气  8.6万   |   粉丝  38   |   喜欢  27   |   反馈  37 认领公司

让每个人美丽健康,让每个家庭洁净幸福

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】让每个人美丽健康,让每个家庭洁净幸福

上海家化联合股份有限公司(以下简称“上海家化”)是中国美妆日化行业历史悠久的民族企业之一,前身是成立于1898年的香港广生行,于 2001年在上海证券交易所上市。上海家化专注于美妆、个护家清、母婴三大领域,以“一个中心、两个基本点、三个助推器”为经营策略和方针,即以消费者为中心,以品牌创新和渠道进阶为两个基本点,以文化、系统和流程、数据化为三个助推器,秉持“公开透明、创新进取、尽责高效、共享共赢”的价值观,以尽善之心追求至美的产品与服务,为消费者、员工、股东和社会创造*大价值。

上海家化高度重视品牌建设,在众多细分市场上建立地位。上海家化旗下的雙妹品牌曾广受民国名媛的欢迎,代表中国赢得了国际至高荣誉;美加净品牌生产的中国的发蜡、摩丝、护手霜,是三代人的集体记忆;六神品牌在花露水中创新的加入了中草药元素,是花露水品类的主导者;高夫品牌则是男性护肤品牌的带领者;佰草集品牌充分运用平衡之道,将中华文化融于现代科技,让东方美闪耀世界;家安品牌坚持科技创新,在不断创造家居清洁新品类的基础上进一步向成熟品类进军;启初品牌取自然之初,育生命之初,陪伴中国宝宝健康成长;玉泽品牌与瑞金医院进行合作,产品品质经过临床医学专业的严格检验;Tommee Tippee汤美星品牌是享誉全球的婴幼儿喂哺品牌;典萃品牌是为中国女性打造的高科技、高功效的科研级护肤品牌。

上海家化拥有扎实、广泛的渠道,让产品可以在短时间内触达各个消费者人群。公司在百货、商超、化妆品专营店等线下渠道深耕多年,在经销商中有众多互利互信的合作伙伴,近几年又在线上渠道进行了积极的拓展,坚持全渠道、全覆盖,线上与线下渠道相融合。大范围、多层次的渠道网保证无论外部环境如何变化,家化都能及时响应消费者的需求。

上海家化高度重视自主创新,公司多次被认定为高新技术企业,并拥有科研中心和工业设计中心,与国内外多家科研机构开展多方面的战略合作。上海家化高度重视质量管理,拥有同业中较强的生产能力,率先通过质量管理体系国际标准ISO9001的认证,也是行业诸多国家标准的参与制定者之一,并于2012年顺利通过GMP认证。

百年匠心、尽善致美。新的时代下,上海家化将不断努力,尽己所能推动上海“服务、制造、购物、文化”四大品牌建设,将中国美带给全世界。

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上海家化融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

上海家化招聘需求增长速度怎么样 (128个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降9%
  • 2023: 增长3%
  • 2022: 下降51%
  • 2021: 下降3%
上海家化历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海家化校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 4
说明:上海家化联合股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?上海家化2020年515个,2021年500个(下降3%),2022年247个(下降51%),2023年254个(增长3%),2024年230个(下降9%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

上海家化硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长63%
  • 2023: 增长60%
  • 2022: 下降29%
  • 2021: 增长133%
上海家化硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海家化联合股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?上海家化历年硕士招聘职位量:2020年3个,2021年7个(增长133%),2022年5个(下降29%),2023年8个(增长60%),2024年13个(增长63%)。上海家化在上海硕士人才需求中排名第689,上海家化硕士工资大部分在20-50K。

上海家化博士岗位人才需求分析

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+50%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
上海家化博士历年招聘: 2025年比2024年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海家化联合股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?上海家化历年博士招聘职位量:2021年1个,2023年2个,2024年2个(持平),2025年3个(增长50%)。

上海家化研发实力(技术人才需求)

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上海家化联合股份有限公司技术人才需求怎么样?根据上海家化近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占17.8%,“生物/制药/化工/环保类”占4%,“其他(研发和技术类)”占2.8%,“机械/仪器仪表类”占2.8%,“科研类”占2.4%,“美术/设计/创意类”占2%。 仅供参考。

上海家化工资待遇怎么样 (共252条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中64.7%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年252条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海家化联合股份有限公司工资待遇怎么样?上海家化64.7%的岗位拿10-30K,应届生工资¥9.0K。与同行业比+31%,经营管理类平均工资¥14.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

上海家化热招岗位工资待遇

(更多)
上海家化联合股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,运营,分析,财务,企划,推广,bp,品牌,产品开发,媒介,行销,客户经理,渠道,营销经理,采购,bd,ka,客服,直播,短视频,点击查看详细岗位薪资分析。

上海家化相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 经营管理类
    占了32.9% 32.9%
  • 销售类
    占了28.5% 28.5%
  • 客户服务类
    占了22.6% 22.6%
  • 市场/公关/媒介类
    占了21% 21%

学历要求

  • 本科
    占了71.8% 71.8%
  • 不限
    占了15.4% 15.4%
  • 大专
    占了6.6% 6.6%
  • 硕士
    占了5% 5%

经验要求

  • 不限
    占了34.8% 34.8%
  • 3-5年
    占了28.5% 28.5%
  • 5-10年
    占了18.2% 18.2%
  • 1-3年
    占了17.9% 17.9%
查看详细分析

上海家化联合股份有限公司招聘要求怎么样:上海家化都在招什么人? 上海家化招聘类别经营管理类占比最多占32.9%,其次是销售类占28.5%。上海家化什么学历能进?本科占比最多占71.8%,其次是不限占15.4%。上海家化学历要求高吗?硕士占5%,博士占0.6%。工作经验上海家化有什么要求?不限占比最多占34.8%,其次是3-5年占28.5%。上海家化工作地区在哪?上海占比最多占87.1%,其次是武汉占2.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 67,222.598万(元)
法定代表: 林小海
成立时间:
信用代码: 913100006073349399
注册地址: 上海市保定路527号

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“一家专业的化妆品OEM/ODM企业”
“让人们平等、便捷地获取信息,找到所求”
“产品为12英寸集成电路晶圆,应用于PC,Server,Graphic,Mobile,Graphic等”
“成为优质、创新、值得信赖的国际一流集成电路制造企业”
“专业集成电路制造服务”
“关爱全世界,关注每个人”
“以技术创新推动本地生活市场的数字化”
“综合消费食品王国”
“食材供应链解决方案”

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