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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】让每个人美丽健康,让每个家庭洁净幸福

上海家化联合股份有限公司(以下简称“上海家化”)是中国美妆日化行业历史悠久的民族企业之一,前身是成立于1898年的香港广生行,于 2001年在上海证券交易所上市。上海家化专注于美妆、个护家清、母婴三大领域,以“一个中心、两个基本点、三个助推器”为经营策略和方针,即以消费者为中心,以品牌创新和渠道进阶为两个基本点,以文化、系统和流程、数据化为三个助推器,秉持“公开透明、创新进取、尽责高效、共享共赢”的价值观,以尽善之心追求至美的产品与服务,为消费者、员工、股东和社会创造*大价值。

上海家化高度重视品牌建设,在众多细分市场上建立地位。上海家化旗下的雙妹品牌曾广受民国名媛的欢迎,代表中国赢得了国际至高荣誉;美加净品牌生产的中国的发蜡、摩丝、护手霜,是三代人的集体记忆;六神品牌在花露水中创新的加入了中草药元素,是花露水品类的主导者;高夫品牌则是男性护肤品牌的带领者;佰草集品牌充分运用平衡之道,将中华文化融于现代科技,让东方美闪耀世界;家安品牌坚持科技创新,在不断创造家居清洁新品类的基础上进一步向成熟品类进军;启初品牌取自然之初,育生命之初,陪伴中国宝宝健康成长;玉泽品牌与瑞金医院进行合作,产品品质经过临床医学专业的严格检验;Tommee Tippee汤美星品牌是享誉全球的婴幼儿喂哺品牌;典萃品牌是为中国女性打造的高科技、高功效的科研级护肤品牌。

上海家化拥有扎实、广泛的渠道,让产品可以在短时间内触达各个消费者人群。公司在百货、商超、化妆品专营店等线下渠道深耕多年,在经销商中有众多互利互信的合作伙伴,近几年又在线上渠道进行了积极的拓展,坚持全渠道、全覆盖,线上与线下渠道相融合。大范围、多层次的渠道网保证无论外部环境如何变化,家化都能及时响应消费者的需求。

上海家化高度重视自主创新,公司多次被认定为高新技术企业,并拥有科研中心和工业设计中心,与国内外多家科研机构开展多方面的战略合作。上海家化高度重视质量管理,拥有同业中较强的生产能力,率先通过质量管理体系国际标准ISO9001的认证,也是行业诸多国家标准的参与制定者之一,并于2012年顺利通过GMP认证。

百年匠心、尽善致美。新的时代下,上海家化将不断努力,尽己所能推动上海“服务、制造、购物、文化”四大品牌建设,将中国美带给全世界。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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上海家化融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

上海家化招聘需求增长速度怎么样 (192个在线职位)

管理
说明:上海家化联合股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?上海家化2025年336个(增长46%),2024年230个(下降9%),2023年254个(增长3%),2022年247个(下降51%),2021年500个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

上海家化硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降8%
  • 2024: 增长63%
  • 2023: 增长60%
  • 2022: 下降29%
上海家化硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海家化联合股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?上海家化历年硕士招聘职位量:2025年12个(下降8%),2024年13个(增长63%),2023年8个(增长60%),2022年5个(下降29%),2021年7个。

上海家化博士岗位人才需求分析

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-67%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 持平0%-
上海家化博士历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海家化联合股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?上海家化历年博士招聘职位量:2026年1个(下降67%),2025年3个(增长50%),2024年2个(持平),2023年2个,2021年1个。上海家化在上海博士人才需求中排名第308,上海家化博士工资大部分在30-50K。

上海家化研发实力(技术人才需求)

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上海家化联合股份有限公司技术人才需求怎么样?根据上海家化近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占18.4%,“美术/设计/创意类”占2.9%,“其他(研发和技术类)”占2.6%,“机械/仪器仪表类”占2.6%,“生物/制药/化工/环保类”占2.3%,“科研类”占2%。 仅供参考。

上海家化工资待遇怎么样 (共342条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中65.8%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年342条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海家化联合股份有限公司工资待遇怎么样?上海家化65.8%的岗位拿10-30K,应届生工资¥7.3K。与同行业比+1%,经营管理类平均工资¥14.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

上海家化热招岗位工资待遇

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上海家化联合股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,运营,分析,财务,品牌,营销经理,推广,bp,行销,产品开发,媒介,客户经理,产品营销,企划,店长,短视频,实习生,研究员,编导,采购,点击查看详细岗位薪资分析。

上海家化相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了32.7% 32.7%
  • 销售类
    占了29.6% 29.6%
  • 市场/公关/媒介类
    占了22.6% 22.6%
  • 客户服务类
    占了21.9% 21.9%

学历要求

  • 本科
    占了69.9% 69.9%
  • 不限
    占了20.4% 20.4%
  • 大专
    占了6% 6%
  • 硕士
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 不限
    占了40.9% 40.9%
  • 3-5年
    占了26.5% 26.5%
  • 5-10年
    占了18.4% 18.4%
  • 1-3年
    占了13.5% 13.5%
查看详细分析

上海家化联合股份有限公司招聘要求怎么样:上海家化都在招什么人? 上海家化招聘类别经营管理类占比最多占32.7%,其次是销售类占29.6%。上海家化什么学历能进?本科占比最多占69.9%,其次是不限占20.4%。上海家化学历要求高吗?硕士占2.9%,博士占0.2%。工作经验上海家化有什么要求?不限占比最多占40.9%,其次是3-5年占26.5%。上海家化工作地区在哪?上海占比最多占84.7%,其次是武汉占1.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 67,222.598万(元)
法定代表: 林小海
成立时间:
信用代码: 913100006073349399
注册地址: 上海市保定路527号

上下游合作客户/供应商

上海雪代为上海家化生产六神、美加净等品牌的化妆品和洗涤用品 来源
供应商 日化产品代工
杭州赞宇油脂科技有限公司向其供应表面活性剂产品 来源
供应商 日化表面活性剂客户
为上海家化护肤品提供标签 来源
供应商 日化包装
供应个人护理品原料 来源
供应商 日化客户
采购厦门琥珀香精股份有限公司的日化香精用于化妆品生产 来源
供应商 日化客户

关注上海家化的人还关注了

上海家化竞争对手(类似公司)

“全球多元化,传播中国美”
“普惠,人为先,更开放。坚持本分价值观,不断为满足广大用户的需求而不懈努力。”
“让所有人拥有美”
“致力于为高端先进制造业企业提供高纯工艺系统的解决方案。系统解决方案涵盖了提供整个系统的设计、选型、制造、安装、测试、调试和系统托管服务。 ”
“上汽自主品牌汽车荣威、MG的研发、制造和销售”
“始终以引领中国无托槽隐形矫治技术的发展与创新为己任,推动口腔医疗事业革新发展。”
制药/药业 医药 原料药 特色原料药
家具 橱柜 衣柜 全屋定制
“成为全球化运营的一流化工新材料公司”
电池 电源 清洁能源 锂聚合物电池
制动器 液压 铝制品 自动化设备
“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”
化妆品 护肤 护肤品 香氛
“让人们平等、便捷地获取信息,找到所求”
“绿色建筑新材料”

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