武汉合和大唐亚健康管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：6年
行业： 制药/生物工程、医疗/护理/卫生、快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、娱乐/休闲/体育
全称： 武汉合和大唐亚健康管理咨询有限公司。

发展阶段

排名：武汉健康管理公司人气排名第53名武汉养老服务公司人气排名第28名武汉医药科技公司人气排名第79名武汉化妆品公司人气排名第12名
荣誉：标准起草单位根据算法标注
工资： 56.3%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2026年较2025年下降100%。
要求：学历：不限最多，占84.4%。经验：不限最多，占82.8%。
地区：分布在3个地区，昆明占43.8%，武汉占14.1%，琼海占12.5%，荆州占4.7%。

公司介绍

合和大唐是中国商务部《中华人民共和国国内贸易行业标准——足浴保健企业等级划分技术要求》起草单位。公司始创于2002年，主营业务为商务客房、传统推拿养生、亚健康调理、泰式按摩、精油SPA等，投资领域涉及：珠宝、教育、商贸、医药科技、职业培训、化妆品、老年康养等领域。目前，公司旗下在国内十大省、十五大城市拥有百余家门店。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降27%
2024：增长38%
2023：增长13100%

历年招聘：

2022年 2个 2023年 264个 2024年 363个 2025年 264个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宜昌 1

酒店前台接待

宜昌 | 全职 | 4000-8000

2026-05-28

说明：武汉合和大唐亚健康管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年2个，2023年264个（增长13100%），2024年363个（增长38%），2025年264个（下降27%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共64条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中56.3%的岗位拿￥6-10K

1.6% 2-3K 15.6% 3-4.5K 9.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.1% 10-15K 3.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥7.7K  技工类  工厂生产类  医疗卫生/美容保健类  人力资源类 

武汉合和大唐亚健康管理咨询有限公司工资待遇怎么样？56.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥17.5K。与同行业比-39%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

武汉合和大唐亚健康管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：足疗，技师，pa，采耳，推拿，服务员，保洁，品牌，税务，中医，修脚师，储备干部，培训，夜班，客服，帮厨，接待，迎宾，会计，保安，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

标准起草单位

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了75% 75%
技工类
占了23.4% 23.4%
工厂生产类
占了21.9% 21.9%
医疗卫生/美容保健类
占了20.3% 20.3%

职位地区

学历要求

不限
占了84.4% 84.4%
大专
占了10.9% 10.9%
初中
占了1.6% 1.6%
高中
占了1.6% 1.6%

经验要求

不限
占了82.8% 82.8%
1-3年
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了3.1% 3.1%
5-10年
占了1.6% 1.6%

查看详细分析

武汉合和大唐亚健康管理咨询有限公司招聘要求怎么样：武汉合和大唐亚健康管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占75%，其次是技工类占23.4%。什么学历能进？不限占比最多占84.4%，其次是大专占10.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占82.8%，其次是1-3年占12.5%。工作地区在哪？昆明占比最多占43.8%，其次是武汉占14.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。