山西北科电气有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：晋中公司人气排名第46名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 66.6%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降1%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占44.4%，“计算机/网络/技术类”占18.5%，“其他（研发和技术类）”占3.7%。
招聘： 2026年较2025年下降37%。
要求：学历：大专最多，占44.4%。经验：1-3年最多，占51.9%。
地区：分布在1个地区，太原占96.3%，晋中占3.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

“北科”品牌由太原理工大学丁云峰教授于1985年创立，创始于元年设立太原北科电子有限公司，并于2020年正式更名为山西北科电气有限公司，以太原理工大学技术依托，产业覆盖“发、储、输、变、配、用”的电子设备和电器元件研发、生产；电力工作设计、施工总包；技术服务及进出口贸易为一体的综合电力企业。我公司是太原理工大学研究生，本科生实习基地，每年承担多批学生实践培训任务，现北科电气有限公司已成为大规模的专业生产厂家，所生产的高低压设备可靠性99.99%领先山西同行，开发出的智能云电表、智能水表处于*水平。

展开

招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

-37%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长115%
2024：下降46%
2023：增长1750%

历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2022年 2个 2023年 37个 2024年 20个 2025年 43个 2026年 27个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

太原 14

No.72

晋中增长速度排名 򀀩

说明：山西北科电气有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个（下降37%），2025年43个（增长115%），2024年20个（下降46%），2023年37个（增长1750%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

山西北科电气有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长115%），2024年1个（下降46%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求12个，占44.4%，热招岗位：

山西北科电气有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占44.4%，“计算机/网络/技术类”占18.5%，“其他（研发和技术类）”占3.7%，“农林渔类”占3.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

66.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中66.6%的岗位拿￥4.5-10K

14.8% 2-3K 14.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.8% 6-8K ***  ? 8-10K 3.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥7.1K  技工类  计算机/网络/技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  经营管理类 

山西北科电气有限公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。晋中地区工资排名第93，与同行业比-13%，电气/能源/动力类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山西北科电气有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，电工，家教，工人，报价，施工，老师，自动化，运营，保洁，出纳，前端，力工，化学，司机，园林工，学徒，安全，工程预算，工队长，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电气/能源/动力类
占了44.4% 44.4%
技工类
占了25.9% 25.9%
计算机/网络/技术类
占了18.5% 18.5%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了14.8% 14.8%

职位地区

学历要求

大专
占了44.4% 44.4%
不限
占了22.2% 22.2%
本科
占了18.5% 18.5%
高中
占了11.1% 11.1%

经验要求

1-3年
占了51.9% 51.9%
3-5年
占了25.9% 25.9%
5-10年
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

山西北科电气有限公司招聘要求怎么样：山西北科电气有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占44.4%，其次是技工类占25.9%。什么学历能进？大专占比最多占44.4%，其次是不限占22.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占51.9%，其次是3-5年占25.9%。工作地区在哪？太原占比最多占96.3%，其次是晋中占3.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。