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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 75%的岗位拿8-20K。硕士工资¥40.0K。
  • 要求: 学历:本科最多,占88.2%。经验:不限最多,占76.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,中山占76.5%,西安占17.6%,杭州占5.9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
暂无
增长速度
历年招聘: 2025年比2024年多2个职位
说明:中山联合汽车技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年35个,2024年33个,2023年23个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中山联合汽车技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年2个,2024年3个,2023年1个。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中75%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中山联合汽车技术有限公司工资待遇怎么样?75%的岗位拿8-20K,本科工资¥。中山地区工资排名前15%,与同行业比+95%,质量管理类平均工资¥18.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 质量管理类
    占了23.5% 23.5%
  • 工厂生产类
    占了17.6% 17.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了17.6% 17.6%
  • 项目管理类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 本科
    占了88.2% 88.2%
  • 高中
    占了5.9% 5.9%
  • 硕士
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 不限
    占了76.5% 76.5%
  • 3-5年
    占了17.6% 17.6%
  • 5-10年
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

中山联合汽车技术有限公司招聘要求怎么样:中山联合汽车技术有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占23.5%,其次是工厂生产类占17.6%。什么学历能进?本科占比最多占88.2%,其次是高中占5.9%。学历要求高吗?硕士占5.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占76.5%,其次是3-5年占17.6%。工作地区在哪?中山占比最多占76.5%,其次是西安占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 11,428.5714万(元)
法定代表: 邱盛平
成立时间:
信用代码: 91442000MA53UEGK6Q
注册地址: 中山市火炬开发区益围路12号三楼302室

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生产 模具 模具设计 研发

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