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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注高端车载冰箱的研发、生产与销售

英得尔成立于2005年6月,是一家专注研发与生产车载冰箱的面向全球的专业制造商。首期园区占地面积88亩,建筑面积超10万平方米,拥有行业前沿的专业实验室及智能生产线。总部位于广东中山,分别在上海、佛山、香港、英国、美国等国家或地区设立分部,拓展全球业务。
公司分为两大业务板块——主机厂前装业务与后装车载冰箱业务。
主机厂前装业务板块:作为奔驰、捷豹路虎、上汽通用、比亚迪、理想、蔚来、小鹏、高合、重汽、解放等超过30家主机厂的一级供应商,为客户提供专业的前装车载冰箱解决方案;
后装车载冰箱业务板块:公司拥有英得尔、ICECO等品牌,产品畅销欧美、澳洲、中东等多个国家与地区,为全球户外、越野爱好者提供移动制冷解决方案,是全球中高端后装车载冰箱的先导者。
公司于2013年通过国家高新技术企业认定,也是中国汽车行业标准——《车载冰箱》行业国家标准的主导起草者,且先后被授予:广东省移动制冷设备(英得尔)工程技术研究中心、广东省专精特新中小企业、广东省创新型中小企业、中山市工程技术研究开发中心、中山市市级企业技术中心、中山市制造业企业数字化智能化示范车间。
公司每年持续投入销售额的5%作为研发费用,目前已储备266项授权专利,同时加大智能化与数字化建设,为智能智造打下坚实基础。
公司牢牢抓住新能源汽车与移动电池时代带给车载冰箱的机遇,让车载冰箱成为汽车标配,让汽车生活更美好,实现英得尔的使命与愿景。秉承 “认真、努力、规范、合作、创新”的企业文化,让每一位客户满意是每一位英得尔人的奋斗目标。

高管介绍:
史杰君,1975年出生于浙江东阳,经济学博士,英得尔核心创始人,20年制冷行业经验。1997年毕业于西安交通大学,2009年毕业于中欧国际工商学院,2013年毕业于中国社会科学院研究生院。2005年与意大利INDELB S.P.A 合资成立广东英得尔实业发展有限公司。

主要发展历程:
2005年:广东英得尔实业发展有限公司成立。
2007年-2010年:先后获得ISO9001、ISO14001、IATF16949体系认证;
2013年:通过国家高新技术企业认定。
通过BSCI商业社会标准认证
2014年:获得*个主机厂前装项目福建奔驰,全球累计供货量超12万台,
并还在持续供货。
2015年:获广东省工程技术研究中心、中山市市级企业技术中心。
2017年:荣获福建奔驰优秀供应商大奖。
2018-2019年:一线明星彭于晏作为品牌代言人;
T20获得美国IDEA大奖与德国红点奖。
2020年:由全国汽车标准化技术委员会发起,英得尔主导起草的《车载冰箱》行业标准顺利通过;
2021年:自主策划实验室建设,包含8个全新实验室,涵盖30余个测试项目,获得Intertek卫星实验室、DEKRA TMP实验室;
与高合签约,全自动推送式车载冰箱;
与理想签约,作为年超10万台新能源汽车标配的半自动抽屉式冰箱
2022年:与捷豹路虎签约,是英得尔*个海外主机厂一级供应商项目;
与日本丰田签约;
公司启动*期工程改造,新建办公大楼与3万方厂房,单班年产能超过150万台。
2023年:成功收购英国本地服务商Goldfinch公司,成立英国子公司;
蔚来ES8、HiPhi Y、方程豹豹5、小鹏X9等相继上市,均搭载英得尔前装车载冰箱。

主要资质荣誉:
体系认证:通过ISO9001、ISO14001、IATF16949、BSCI社会责任等认证
百佳雇主:企业董事总经理史杰君先生连续两届当选为“中山市百佳雇主”
社会诚信:连续4年被评为广东省重合同守信用企业
销售荣誉:“优秀配件运营商”、“优秀房车冰箱品牌”、“年度十大成长品牌”

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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英得尔产品服务怎么样 (共1个)

6.0, 1.1万次下载
这是一款搭配广东英得尔实业发展有限公司车载冰箱开发的一款智能车载冰箱APP,该APP实现对对车载冰箱的控制、状态获取、故障信息获取等功能。
管理

英得尔招聘需求增长速度怎么样 (103个在线职位)

管理
+11%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长95%
  • 2024: 下降6%
  • 2023: 增长20%
  • 2022: 下降45%
英得尔历年招聘: 2026年比2025年多21个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
英得尔校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 硕士 1
说明:英得尔实业(广东)股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?英得尔2026年218个(增长11%),2025年197个(增长95%),2024年101个(下降6%),2023年107个(增长20%),2022年89个(下降45%),2021年163个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

英得尔硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降75%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长33%
英得尔硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
英得尔实业(广东)股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?英得尔历年硕士招聘职位量:2025年1个(下降75%),2024年4个(持平),2023年4个(增长33%),2022年3个。

英得尔研发实力(技术人才需求)

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英得尔实业(广东)股份有限公司技术人才需求怎么样?根据英得尔近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占16.5%,“机械/仪器仪表类”占10.8%,“电气/能源/动力类”占7.2%,“其他(研发和技术类)”占6.6%,“电子/电器/通信技术类”占3%,“生物/制药/化工/环保类”占1.5%。 仅供参考。

英得尔工资待遇怎么样 (共334条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中41.4%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年334条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
英得尔实业(广东)股份有限公司工资待遇怎么样?英得尔41.4%的岗位拿15-30K,应届生工资¥7.0K。中山地区工资排名前20,与同行业比+117%,客户服务类平均工资¥11.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

英得尔热招岗位工资待遇

(更多)
英得尔实业(广东)股份有限公司员工工资高吗?为你提供:结构工程,qe,业务经理,销售,开发工程师,质量,韩语,大客户,运营,制冷工,电控,工艺工程,采购,pm,外贸业务,文员,硬件,项目经理,产品经理,售后,点击查看详细岗位薪资分析。

英得尔相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了19.2% 19.2%
  • 质量管理类
    占了18% 18%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.5% 16.5%
  • 销售类
    占了13.8% 13.8%

学历要求

  • 本科
    占了72.8% 72.8%
  • 大专
    占了22.5% 22.5%
  • 硕士
    占了2.1% 2.1%
  • 高中
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 不限
    占了33.5% 33.5%
  • 1-3年
    占了25.1% 25.1%
  • 3-5年
    占了24% 24%
  • 5-10年
    占了17.1% 17.1%
查看详细分析

英得尔实业(广东)股份有限公司招聘要求怎么样:英得尔都在招什么人? 英得尔招聘类别客户服务类占比最多占19.2%,其次是质量管理类占18%。英得尔什么学历能进?本科占比最多占72.8%,其次是大专占22.5%。英得尔学历要求高吗?硕士占2.1%。工作经验英得尔有什么要求?不限占比最多占33.5%,其次是1-3年占25.1%。英得尔工作地区在哪?中山占比最多占77.5%,其次是武汉占6.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,720万(元)
法定代表: 史杰君
成立时间:
信用代码: 914420007762231728
注册地址: 广东省中山市火炬开发区健康路23号

上下游合作客户/供应商

英得尔部分车载冰箱采用美芝压缩机 来源
供应商 压缩机
英得尔部分产品使用恩布拉科压缩机 来源
供应商 压缩机
英得尔采用思科普直流压缩机用于车载冰箱 来源
供应商 压缩机
英得尔为东风猛士等车型供应车载冰箱 来源
合作客户 汽车主机厂
英得尔为红旗部分高端车型提供车载冰箱 来源
合作客户 汽车主机厂

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