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江西九鼎动力新能源科技股份有限公司
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国家高新技术企业
高新技术企业
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瞪羚企业
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40 条
薪酬分析
本科 5%
人才要求
6 个
荣誉资质
20+
竞品
15 个
招聘
1
合作客户
招聘要求
（18个在线职位）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长70%
2024：
下降9%
2023：
增长10%
2022：
下降29%
历年招聘：
2026年比2025年少8个职位
2021年
28个
2022年
20个
2023年
22个
2024年
20个
2025年
34个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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品质工程师
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大专以上 | 3-5年 | 8000~15000
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工资待遇怎么样
（共40条）
薪酬区间: 2K - 30K，其中45%的岗位拿￥4.5-8K
2.5%
2-3K
15%
3-4.5K
***
?
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***
?
6-8K
12.5%
8-10K
15%
10-15K
7.5%
20-30K
历年工资
￥10.6k
2021年
￥10k
2022年
￥14k
2023年
￥13.8k
2024年
￥9.4k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：大专最多
5%
初中
22.5%
高中
35%
大专
5%
本科
32.5%
不限
江西九鼎动力新能源科技股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占35%，不限占32.5%，高中（含中专，中技）占22.5%，初中占5%，本科占5%
工资按学历统计
大专
￥11.3K
本科
说明：江西九鼎动力新能源科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：3-5年最多
27.5%
1-3年
37.5%
3-5年
2.5%
5-10年
32.5%
不限
江西九鼎动力新能源科技股份有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占37.5%，不限占32.5%，1-3年占27.5%，5-10年占2.5%
工资按经验统计
1-3年
￥9.2K
3-5年
￥11.4K
5-10年
￥7.0K
不限
￥5.3K
说明：江西九鼎动力新能源科技股份有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.2K，3-5年工资￥11.4K，5-10年工资￥7.0K，不限工资￥5.3K
人员结构：技工类最多
技工类
32.5%(13)
质量管理类
22.5%(9)
工厂生产类
20%(8)
机械/仪器仪表类
12.5%(5)
经营管理类
12.5%(5)
其他（研发和技术类）
7.5%(3)
行政/后勤类
7.5%(3)
贸易/物流/采购/运输类
7.5%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
7.5%(3)
人力资源类
5%(2)
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江西九鼎动力新能源科技股份有限公司有哪些部门？技工类最多，占32.5%，质量管理类占22.5%，工厂生产类占20%，机械/仪器仪表类占12.5%，经营管理类占12.5%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
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4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
20-30K
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江西九鼎动力新能源科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，组长，设备工，品质经理，人事，品质员，品质工程，实验员，点击查看详细岗位薪资分析。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
2
2021
2
2022
3
2023
3
2024
3
2025
1
2026
江西九鼎动力新能源科技股份有限公司就业前景分析：2026年江西九鼎动力新能源科技股份有限公司在招地区1个 ，比2025年少2个地区
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+20%
离子电池
+12%
充电电池
+14%
电源管理
-4%
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+48%
新能源
+24%
电源管理系统
+135%
锂离子动力电池
+21%
电源系统
+135%
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+31%
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