铜博科技工资待遇怎么样

江西铜博科技股份有限公司薪资待遇好吗？铜博科技工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中63.8%的岗位拿6-10K，2025年较上年+5%。铜博科技经营管理类岗位占比最多达27.8%，薪酬￥6-10K占比较高。铜博科技本科工资￥9.3K。铜博科技抚州工资￥8.9K。

铜博科技薪酬区间: 4.5K - 30K，其中63.8%的岗位拿￥6-10K

13.9% 4.5-6K 44.4% 6-8K 19.4% 8-10K 16.7% 10-15K 2.8% 15-20K 2.8% 20-30K

说明：江西铜博科技股份有限公司工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

63.8%的岗位拿

￥8.9k

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

铜博科技历年工资变化

￥5.1k 2021年 ￥6.6k 2023年 ￥7.6k 2024年 ￥8.1k 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 11%

与同地区比

򀀉 1%

与同行比

说明：抚州地区公司平均工资￥7972 ，抚州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥8796

江西铜博科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比13.9%，6-8K占比44.4%，8-10K占比19.4%，10-15K占比16.7%，15-20K占比2.8%，20-30K占比2.8%。铜博科技历年工资变化：2021年平均工资￥5.1K，2023年平均工资￥6.6K，2024年平均工资￥7.6K，2025年平均工资￥8.1K。铜博科技平均工资对比抚州地区公司+11%，对比抚州电子技术/半导体/集成电路行业公司+1%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

铜博科技工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

经营管理类工资: 80%的岗位拿￥6-10K/月

30% 6-8K 50% 8-10K 10% 10-15K 10% 20-30K

经营管理类热招岗位

江西铜博科技股份有限公司有哪些部门？铜博科技各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类80%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考

铜博科技招聘学历要求：本科最多

5.6% 初中 38.9% 大专 47.2% 本科 8.3% 不限

江西铜博科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占47.2%，大专占38.9%，不限占8.3%，初中占5.6%

铜博科技工资按学历统计

说明：江西铜博科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

铜博科技热招岗位工资待遇

江西铜博科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，操作工，普工，mc主管，pm，体系工程师，技术工程师，暖通，点击查看详细岗位薪资分析。

铜博科技本科工资待遇（更多）

铜博科技本科工资：64.7%的人拿￥4.5-8K

17.6% 4.5-6K 47.1% 6-8K 11.8% 8-10K 11.8% 10-15K 5.9% 15-20K 5.9% 20-30K

铜博科技本科热招岗位

江西铜博科技股份有限公司本科工资怎么样？铜博科技64.7%的本科岗位拿￥4.5-8K，4.5-6K占17.6%，6-8K占47.1%，8-10K占11.8%，10-15K占11.8%，15-20K占5.9%，20-30K占5.9%。铜博科技本科热招岗位有：体系工程师，技术工程师，采购，会计，储备干部，出纳，招聘专员，生产储干，点击查看详细岗位薪资分析。