铜博科技招聘要求（6个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：增长31%
2023：增长1100%
2022：下降89%

铜博科技历年招聘： 2025年比2024年少3个职位

2021年 28个 2022年 3个 2023年 36个 2024年 47个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

铜博科技最新招聘

铜博科技工资待遇怎么样（共23条）

铜博科技薪酬区间: 4.5K - 30K，其中56.5%的岗位拿￥6-10K

17.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.4% 10-15K 4.3% 15-20K 4.3% 20-30K

铜博科技历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

4.3% 初中 47.8% 大专 47.8% 本科

铜博科技需要什么学历？本科占比最多，占47.8%，大专占47.8%，初中占4.3%

工资按学历统计

说明：铜博科技工资按学历统计，大专工资￥8.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

21.7% 1-3年 43.5% 3-5年 17.4% 5-10年 17.4% 不限

铜博科技经验要求高吗？3-5年占比最多占43.5%，1-3年占21.7%，5-10年占17.4%，不限占17.4%

工资按经验统计

说明：铜博科技工资按经验统计，1-3年工资￥8.2K，3-5年工资￥9.4K，5-10年工资￥14.3K，不限工资￥5.7K

铜博科技人员结构：经营管理类最多

经营管理类 34.8%(8) 򀀩

质量管理类 21.7%(5) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 17.4%(4) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 8.7%(2) 򀀩

电气/能源/动力类 8.7%(2) 򀀩

项目管理类 8.7%(2) 򀀩

铜博科技有哪些部门？经营管理类最多，占34.8%，质量管理类占21.7%，贸易/物流/采购/运输类占17.4%，财务/审计/统计类占13%，人力资源类占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

铜博科技热招岗位工资待遇

江西铜博科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，体系工程师，暖通，mc主管，pm，储备干部，出纳，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

铜博科技工作地区：主要分布在抚州

抚州￥9.4K 95.7%(22) 򀀩

说明：铜博科技在哪些城市有办公地点？主要分布如下：抚州占95.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

铜博科技发展前景怎么样

铜博科技历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 2 2023 2 2024 3 2025

铜博科技就业前景分析：2025年铜博科技在招地区3个，比2024年多1个地区

抚州蓄电池行业人才需求趋势分析更多

铜箔 -52%

电池

锂电池 +16%

印制电路板 -50%

锂离子电池 +23%

电解铜 -32%

新能源 -8%

食堂 -32%

铜板 -23%

汽车动力 -32%

锂电 -23%

电子 -49%

生产设备 -18%

锂电铜箔 -69%

智能系统 -42%

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