慈溪市夏蒙电器有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：23年
行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、家具/家电/玩具/礼品、生活服务、仪器仪表/工业自动化
全称： 慈溪市夏蒙电器有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 88.1%的岗位拿6-20K，2026年较去年下降12%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占26.2%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%，“电气/能源/动力类”占11.9%。
招聘： 2026年较2025年下降43%。
要求：学历：不限最多，占52.4%。经验：3-5年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

慈溪市夏蒙电器，成立于2003年，家用净水器行业细分领域领导企业，位于慈溪市新浦镇，宁波市高新技术企业，目前拥有员工250余名，其中研发技术人员占比超过8%。为世界小家电*如松下、飞利浦、九阳、海尔等提供研发、生产服务。公司严格按照行业质量管理*高标准进行运营管理。公司目前已上线*的ERP、物流WMS、生产MES、研发PLM、办公OA、销售CRM、智能仓储立库等先进数字化管理系统。公司工作氛围良好，并处于快速发展期，诚邀您的加入！

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长3600%
2024：下降83%

历年招聘：

2023年 6个 2024年 1个 2025年 37个 2026年 ? *** 

宁波 10

说明：慈溪市夏蒙电器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年6个，2024年1个（下降83%），2025年37个（增长3600%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占26.2%，热招岗位：

慈溪市夏蒙电器有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占26.2%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%，“电气/能源/动力类”占11.9%，“其他（研发和技术类）”占4.8%，“计算机/网络/技术类”占4.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中88.1%的岗位拿￥6-20K

4.8% 3-4.5K 4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 11.9% 10-15K ***  ? 15-20K 2.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥10.3K  技工类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  贸易/物流/采购/运输类 

慈溪市夏蒙电器有限公司工资待遇怎么样？88.1%的岗位拿6-20K，本科工资￥7.0K。与同行业比-2%，人力资源类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

慈溪市夏蒙电器有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，销售，研发工程师，结构工程，巡检，工艺工程，清洁，生产经理，电控，装配，跟单，车间，项目工程，业务员，人力，企划，会计，副总，培训，外贸业务，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

人力资源类
占了61.9% 61.9%
技工类
占了28.6% 28.6%
机械/仪器仪表类
占了26.2% 26.2%
电子/电器/通信技术类
占了16.7% 16.7%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

不限
占了52.4% 52.4%
大专
占了26.2% 26.2%
高中
占了19% 19%
本科
占了2.4% 2.4%

经验要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了19% 19%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

慈溪市夏蒙电器有限公司招聘要求怎么样：慈溪市夏蒙电器有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占61.9%，其次是技工类占28.6%。什么学历能进？不限占比最多占52.4%，其次是大专占26.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。