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四川国锐工程设计有限公司深圳分公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“地质矿产冶金”占57.1%,“其他(研发和技术类)”占38.1%,“电气/能源/动力类”占38.1%,“机械/仪器仪表类”占19%,“生物/制药/化工/环保类”占9.5%。 仅供参考。
技工类
61.9%(13)
地质矿产冶金
57.1%(12)
工厂生产类
47.6%(10)
其他(研发和技术类)
38.1%(8)
电气/能源/动力类
38.1%(8)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
28.6%(6)
机械/仪器仪表类
19%(4)
客户服务类
9.5%(2)
市场/公关/媒介类
9.5%(2)
生物/制药/化工/环保类
9.5%(2)
贸易/物流/采购/运输类
9.5%(2)
销售类
9.5%(2)
技工类工资: 76.9%的岗位拿¥10-20K/月
7.7%
8-10K
61.5%
10-15K
15.4%
15-20K
15.4%
20-30K
技工类 人才需求13个,占61.9%,热招岗位:
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