默戈（江苏）智慧科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 建筑/建材/工程、计算机软件
全称： 默戈（江苏）智慧科技有限公司。

发展阶段

排名：苏州土木工程公司人气排名第6名苏州城市信息化公司人气排名第11名苏州城乡建设公司人气排名第17名苏州城市建设公司人气排名第24名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 64.3%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长2%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占67.9%，“其他（研发和技术类）”占10.7%，“电气/能源/动力类”占10.7%。
招聘： 2026年较2025年下降46%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：3-5年最多，占46.4%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

默戈（江苏）智慧科技有限公司成立于苏州吴江，是以从事智慧城市建设为主的科技服务企业。
致力于土木工程领域建设、运维和更新的科技服务，保障城市建设运行质量安全，提升建筑与城区绿色健康、节能智慧品级。同时公司在工程改造与维护专业领域、工程减隔震（振）领域深耕多年，拥有丰富的行业经验，集研发、设计和工程为一体，为客户提供全面解决方案。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长140%
2024：下降50%

历年招聘：

2023年 20个 2024年 10个 2025年 24个 2026年 ? *** 

苏州 11

说明：默戈（江苏）智慧科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年20个，2024年10个（下降50%），2025年24个（增长140%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2023年 2个 2024年 3个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

默戈（江苏）智慧科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年2个，2024年3个（下降50%），2025年1个（增长140%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求19个，占67.9%，热招岗位：

默戈（江苏）智慧科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占67.9%，“其他（研发和技术类）”占10.7%，“电气/能源/动力类”占10.7%，“电子/电器/通信技术类”占3.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

64.3%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中64.3%的岗位拿￥15-30K

3.6% 8-10K 7.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 25% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥27.1K  其他（研发和技术类）  市场/公关/媒介类  电气/能源/动力类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

默戈（江苏）智慧科技有限公司工资待遇怎么样？64.3%的岗位拿15-30K，本科工资￥。苏州地区工资排名前25%，与同行业比+89%，计算机/网络/技术类平均工资￥27.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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默戈（江苏）智慧科技有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，分析，开发工程师，市场，数据治理，架构师，全栈工程师，前端，工程技术，数字化转型，测试工程，结构工程，结构设计，财务，软件测试，销售，需求工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了67.9% 67.9%
其他（研发和技术类）
占了10.7% 10.7%
市场/公关/媒介类
占了10.7% 10.7%
电气/能源/动力类
占了10.7% 10.7%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了46.4% 46.4%
1-3年
占了25% 25%
不限
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

默戈（江苏）智慧科技有限公司招聘要求怎么样：默戈（江苏）智慧科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占67.9%，其次是其他（研发和技术类）占10.7%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占46.4%，其次是1-3年占25%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。