「常州瑞鸿医院怎么样」常州瑞鸿医院有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 常州瑞鸿医院有限公司。

发展阶段

排名：常州公司人气排名第233名常州康复公司人气排名第3名常州康复管理公司人气排名第3名常州保健公司人气排名第3名
工资： 81.9%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年下降10%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占87.9%，“电子/电器/通信技术类”占3%，“美术/设计/创意类”占3%。
招聘： 2026年较2025年下降18%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：3-5年最多，占30.3%。
地区：分布在1个地区，常州占100%。

公司介绍

常州瑞慈妇产医院有限公司，办公室地址位于长江文明和吴文化的发源地的常州，常州常州市天宁区飞龙东路679号、689号，我医院主要提供妇产科、计划生育科、生殖健康科、乳腺保健科、儿科、儿外科、儿童保健科、麻醉科、药剂科；住宿服务；物业租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动），

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常州瑞鸿医院招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

-18%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降24%
2024：增长29%
2023：增长483%
2022：下降57%

常州瑞鸿医院历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2021年 14个 2022年 6个 2023年 35个 2024年 45个 2025年 34个 2026年 28个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 13

常州瑞鸿医院最新招聘

说明：常州瑞鸿医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？常州瑞鸿医院2026年28个（下降18%），2025年34个（下降24%），2024年45个（增长29%），2023年35个（增长483%），2022年6个（下降57%），2021年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

常州瑞鸿医院研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求29个，占87.9%，热招岗位：

常州瑞鸿医院有限公司技术人才需求怎么样？根据常州瑞鸿医院近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占87.9%，“电子/电器/通信技术类”占3%，“美术/设计/创意类”占3%，“计算机/网络/技术类”占3%。仅供参考。

常州瑞鸿医院工资待遇怎么样（共33条）

管理

常州瑞鸿医院薪酬概况

￥4.5-15K

81.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中81.9%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 15.2% 6-8K ***  ? 10-15K 15.2% 15-20K 3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

常州瑞鸿医院工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥11.6K  商业零售类  客户服务类  工厂生产类  市场/公关/媒介类 

常州瑞鸿医院有限公司工资待遇怎么样？常州瑞鸿医院81.9%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比+11%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

常州瑞鸿医院热招岗位工资待遇

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常州瑞鸿医院有限公司员工工资高吗？为你提供：医师，麻醉，内科，骨科，康复科，护士，治疗师，icu，中医，临床，保安，妇科医生，技师，放射，新媒体，物业，眼科医生，药师，视光师，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

常州瑞鸿医院相关行业标签

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了87.9% 87.9%
商业零售类
占了6.1% 6.1%
客户服务类
占了3% 3%
工厂生产类
占了3% 3%

职位地区

常州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
本科
占了30.3% 30.3%
初中
占了3% 3%

经验要求

3-5年
占了30.3% 30.3%
1-3年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了27.3% 27.3%
不限
占了15.2% 15.2%

查看详细分析

常州瑞鸿医院有限公司招聘要求怎么样：常州瑞鸿医院都在招什么人？常州瑞鸿医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占87.9%，其次是商业零售类占6.1%。常州瑞鸿医院什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是本科占30.3%。工作经验常州瑞鸿医院有什么要求？3-5年占比最多占30.3%，其次是1-3年占27.3%。常州瑞鸿医院工作地区在哪？常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。