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发展阶段

公司介绍

小鹿问医秉承中医“辩证论治,一人一方”核心理念,结合现代医学对单病种提供全流程管理解决方案。汇聚了众多知名中医专家,针对体检客户群体高发的阳性体征开发了独具一帜的产品解决方案。同时搭建“检-治-管-访(检)”一站式健管服务平台,促进客户与医疗机构之间的有效沟通和粘性,形成服务闭环。

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招聘需求增长速度怎么样 (33个在线职位)

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说明:杭州小鹿问医科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年41个,2024年91个(增长122%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州小鹿问医科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2023年2个,2024年2个(增长122%)。

工资待遇怎么样 (共102条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中83.3%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年102条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州小鹿问医科技有限公司工资待遇怎么样?83.3%的岗位拿8-20K,本科工资¥15.9K。与同行业比+4%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥15.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州小鹿问医科技有限公司员工工资高吗?为你提供:中医,医师,康复师,理疗师,内科,助理医生,导医,执业医生,推拿,检测,西医,针灸,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了100% 100%
  • 客户服务类
    占了1% 1%
  • 行政/后勤类
    占了1% 1%
  • 质量管理类
    占了1% 1%

学历要求

  • 大专
    占了57.8% 57.8%
  • 本科
    占了23.5% 23.5%
  • 不限
    占了18.6% 18.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了63.7% 63.7%
  • 3-5年
    占了27.5% 27.5%
  • 不限
    占了6.9% 6.9%
  • 5-10年
    占了2% 2%
查看详细分析

杭州小鹿问医科技有限公司招聘要求怎么样:杭州小鹿问医科技有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%,其次是客户服务类占1%。什么学历能进?大专占比最多占57.8%,其次是本科占23.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占63.7%,其次是3-5年占27.5%。工作地区在哪?南京占比最多占27.5%,其次是上海占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 高文静
成立时间:
信用代码: 91330106MABUFCT03L
注册地址: 浙江省杭州市西湖区文三路259号B幢3号301室A37

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