杭州小鹿问医科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 制药/生物工程、医疗/护理/卫生
全称： 杭州小鹿问医科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州中医药公司人气排名第35名杭州体检公司人气排名第41名
工资： 73.8%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长10%。。
招聘： 2026年较2025年下降32%。
要求：学历：大专最多，占59%。经验：1-3年最多，占71%。
地区：分布在8个地区，南京占24%，上海占16%，合肥占8%，无锡占7%。

公司介绍

小鹿问医秉承中医“辩证论治，一人一方”核心理念，结合现代医学对单病种提供全流程管理解决方案。汇聚了众多知名中医专家，针对体检客户群体高发的阳性体征开发了独具一帜的产品解决方案。同时搭建“检-治-管-访（检）”一站式健管服务平台，促进客户与医疗机构之间的有效沟通和粘性，形成服务闭环。

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招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

-32%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降7%
2024：增长122%

历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2023年 41个 2024年 91个 2025年 85个 2026年 58个

南京 7 上海 4 保定 3 杭州 3 无锡 2 合肥 2

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 3

说明：杭州小鹿问医科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年58个（下降32%），2025年85个（下降7%），2024年91个（增长122%），2023年41个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2023年 2个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州小鹿问医科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年2个（增长122%），2023年2个。

工资待遇怎么样（共99条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

73.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中73.8%的岗位拿￥10-20K

1% 2-3K 1% 3-4.5K 3% 4.5-6K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年99条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥15.3K  人力资源类  法律类  质量管理类 

杭州小鹿问医科技有限公司工资待遇怎么样？73.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-8%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥15.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州小鹿问医科技有限公司员工工资高吗？为你提供：中医，医师，康复师，理疗师，人事，医护，口腔医生，口腔科，护士，招聘专员，检测，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了99% 99%
人力资源类
占了1% 1%
法律类
占了1% 1%
质量管理类
占了1% 1%

职位地区

学历要求

大专
占了59% 59%
不限
占了21% 21%
本科
占了18% 18%
高中
占了2% 2%

经验要求

1-3年
占了71% 71%
3-5年
占了22% 22%
不限
占了5% 5%
5-10年
占了2% 2%

查看详细分析

杭州小鹿问医科技有限公司招聘要求怎么样：杭州小鹿问医科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占99%，其次是人力资源类占1%。什么学历能进？大专占比最多占59%，其次是不限占21%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占71%，其次是3-5年占22%。工作地区在哪？南京占比最多占24%，其次是上海占16%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。