南京帝伯乐家政有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：4年
行业： 生活服务
全称： 南京帝伯乐家政有限责任公司。

发展阶段

排名：南京公司人气排名第972名南京清洁公司人气排名第7名南京保洁公司人气排名第4名南京保洁服务公司人气排名第4名南京家政服务公司人气排名第3名
工资： 88.2%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长8%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占2.1%，“农林渔类”占1.6%，“电子/电器/通信技术类”占0.8%。
招聘： 2026年较2025年下降87%。
要求：学历：不限最多，占88%。经验：不限最多，占91.6%。
地区：分布在36个地区，上海占16.2%，杭州占14.8%，北京占8.4%，长沙占4.3%。

公司介绍

1.用心、专业，点亮每个家庭的幸福之光；用爱、敬业创造完美服务体验。2.某某家政，始于初心，绽放于细节，专业服务温暖万家灯火。3.自成立以来，我们深耕家政领域，以多元化业务满足您的全方位需求。4.从家庭保洁到办公清洁，我们用专业和热情书写每一次服务的精彩篇章！5.企业愿景：成为您信赖的家政伙伴，让家的每一个角落都焕发光彩。6.家政新选择——我们的团队年轻有活力，技能满满，挑战各种家务难题！

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招聘需求增长速度怎么样（294个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长37%
2024：增长1728%

历年招聘：

2023年 179个 2024年 3272个 2025年 4476个 2026年 ? *** 

杭州 35 上海 32 东莞 15 厦门 14 长沙 14 北京 11

说明：南京帝伯乐家政有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2023年179个，2024年3272个（增长1728%），2025年4476个（增长37%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求41个，占2.1%，热招岗位：

南京帝伯乐家政有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占2.1%，“农林渔类”占1.6%，“电子/电器/通信技术类”占0.8%，“科研类”占0.4%，“生物/制药/化工/环保类”占0.2%，“电气/能源/动力类”占0.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共1922条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中88.2%的岗位拿￥8-15K

0.2% 3-4.5K 0.9% 4.5-6K 10.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 0.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年1922条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥10.1K  人力资源类  技工类  其他类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

南京帝伯乐家政有限责任公司工资待遇怎么样？88.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥40.0K。与同行业比-20%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京帝伯乐家政有限责任公司员工工资高吗？为你提供：保洁，培训，收纳师，家政，打扫卫生，派单，做饭，清洁，内保，收纳整理师，服务员，洗碗，规划，家电清洗，教授，暑假工，保姆，招聘专员，收费，品牌，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了90.3% 90.3%
人力资源类
占了16% 16%
技工类
占了13.5% 13.5%
其他类
占了4.6% 4.6%

职位地区

学历要求

不限
占了88% 88%
初中
占了9.5% 9.5%
高中
占了2.1% 2.1%
大专
占了0.3% 0.3%

经验要求

不限
占了91.6% 91.6%
1-3年
占了8.1% 8.1%
3-5年
占了0.3% 0.3%
5-10年
占了0.1% 0.1%

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南京帝伯乐家政有限责任公司招聘要求怎么样：南京帝伯乐家政有限责任公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占90.3%，其次是人力资源类占16%。什么学历能进？不限占比最多占88%，其次是初中占9.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占91.6%，其次是1-3年占8.1%。工作地区在哪？上海占比最多占16.2%，其次是杭州占14.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。