广东惠源实业发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 房地产
全称： 广东惠源实业发展有限公司。

发展阶段

工资： 59.3%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降11%。。
招聘： 2026年较2025年下降7%。
要求：学历：大专最多，占61.7%。经验：5-10年最多，占37%。
地区：分布在1个地区，韶关占100%。

公司介绍

公司发展起步于2010年，公司注册资金为5400万元，以自有资金进行项目投资，投资项目范围：房地产开发，商业运营，物业管理、科技、建筑建材。总部位于广东粤北地区—韶关市，经过十余年的发展，目前已成长为一家以房地产、商业开发运营为主业，能源与建材、建筑施工、物业管理、矿山投资为增长点多元化发展的现代化企业集团，截止目前共计有下属企业8家。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长91%
2024：增长15%

历年招聘：

2023年 20个 2024年 23个 2025年 44个 2026年 ? *** 

韶关 19

说明：广东惠源实业发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年44个（增长91%），2024年23个（增长15%），2023年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共81条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

59.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中59.3%的岗位拿￥4.5-10K

12.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.8% 6-8K ***  ? 8-10K 14.8% 10-15K 4.9% 20-30K 4.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年81条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥15.3K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类 

广东惠源实业发展有限公司工资待遇怎么样？59.3%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-2%，经营管理类平均工资￥15.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东惠源实业发展有限公司员工工资高吗？为你提供：物业，招商，运营，电工，行政，企划，保安，文员，主播，会计，保洁，出纳，工程经理，弱电，直播，短视频，策划，项目负责人，剪辑，售后，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了29.6% 29.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了24.7% 24.7%
客户服务类
占了14.8% 14.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了11.1% 11.1%

职位地区

韶关
占了100% 100%

学历要求

大专
占了61.7% 61.7%
高中
占了18.5% 18.5%
本科
占了14.8% 14.8%
不限
占了3.7% 3.7%

经验要求

5-10年
占了37% 37%
1-3年
占了32.1% 32.1%
3-5年
占了24.7% 24.7%
不限
占了6.2% 6.2%

查看详细分析

广东惠源实业发展有限公司招聘要求怎么样：广东惠源实业发展有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占29.6%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占24.7%。什么学历能进？大专占比最多占61.7%，其次是高中占18.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占37%，其次是1-3年占32.1%。工作地区在哪？韶关占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。