南通智贝到家母婴护理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 互联网/电子商务、政府/公共事业、医疗/护理/卫生、美容/保健、生活服务
全称： 南通智贝到家母婴护理有限公司。

发展阶段

工资： 78.3%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长15%。。
招聘： 2026年较2025年下降25%。
要求：学历：不限最多，占68.7%。经验：不限最多，占97.6%。
地区：分布在2个地区，南通占72.3%，金华占26.5%，衢州占1.2%。

公司介绍

智贝到家母婴连锁是专注与母婴健康与幸福的互联网母婴服务平台，为迎合现代化家庭的高端需求，率先引入先进成熟的母婴服务模式。我们同时拥有线上智贝到家平台，线下高端月子会所，产后修复中心以及专业职业培训学校。凭借资深的医疗背景和资源服务过上万名客户的完整经验，建立了全程一体化的全新母婴护理模式
。使母婴护理行业更职业化规范化。
公司自成立以来，以成功服务了众多高端家庭，我们秉承服务客户的理念，时刻关注现代家庭的个性化需求，将月嫂打造成像护士般专业，像家人般贴心的新型月子管家。为妈妈和宝宝的健康保驾护航。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长217%
2024：增长500%

历年招聘：

2023年 3个 2024年 18个 2025年 57个 2026年 ? *** 

说明：南通智贝到家母婴护理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年57个（增长217%），2024年18个（增长500%），2023年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共83条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

78.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.3%的岗位拿￥10-50K

4.8% 6-8K 12% 8-10K ***  ? 10-15K 4.8% 20-30K ***  ? 30-50K 4.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年83条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥20.7K  人力资源类  教育/培训类  技工类  其他类 

南通智贝到家母婴护理有限公司工资待遇怎么样？78.3%的岗位拿10-50K，南通地区工资排名前25%，与同行业比+76%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥20.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南通智贝到家母婴护理有限公司员工工资高吗？为你提供：月嫂，育婴师，家政，保洁，培训，护工，保姆，幼师，幼教，服务员，产康师，催乳师，销售，保育员，护理，母婴顾问，普工，美容师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了66.3% 66.3%
人力资源类
占了14.5% 14.5%
教育/培训类
占了12% 12%
技工类
占了10.8% 10.8%

职位地区

学历要求

不限
占了68.7% 68.7%
初中
占了28.9% 28.9%
大专
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了97.6% 97.6%
1-3年
占了2.4% 2.4%

查看详细分析

南通智贝到家母婴护理有限公司招聘要求怎么样：南通智贝到家母婴护理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占66.3%，其次是人力资源类占14.5%。什么学历能进？不限占比最多占68.7%，其次是初中占28.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占97.6%，其次是1-3年占2.4%。工作地区在哪？南通占比最多占72.3%，其次是金华占26.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。