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公司概况

发展阶段

  • 工资: 63.7%的岗位拿3-6K,2026年较去年下降5%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降38%。
  • 要求: 学历:不限最多,占81.8%。经验:不限最多,占36.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,绍兴占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长550%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 持平0%-
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江馨禾餐饮有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年13个(增长550%),2024年2个(增长100%),2023年1个(持平),2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中63.7%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江馨禾餐饮有限公司工资待遇怎么样?63.7%的岗位拿3-6K,与同行业比-10%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了72.7% 72.7%
  • 项目管理类
    占了18.2% 18.2%
  • 行政/后勤类
    占了9.1% 9.1%
  • 销售类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 不限
    占了81.8% 81.8%
  • 高中
    占了9.1% 9.1%
  • 大专
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 不限
    占了36.4% 36.4%
  • 3-5年
    占了36.4% 36.4%
  • 1-3年
    占了27.3% 27.3%
查看详细分析

浙江馨禾餐饮有限公司招聘要求怎么样:浙江馨禾餐饮有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占72.7%,其次是项目管理类占18.2%。什么学历能进?不限占比最多占81.8%,其次是高中占9.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占36.4%,其次是3-5年占36.4%。工作地区在哪?绍兴占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,500万(元)
法定代表: 戚素梅
成立时间:
信用代码: 91330621MA2D6QUD3D
注册地址: 浙江省绍兴市柯桥区柯桥街道柯桥古镇运河南岸西段5#幢1-2层2号

绍兴餐饮行业人才需求趋势分析 更多

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“热流道技术研发商”

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