佛山人才开发有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：少于50人 成立：4年
行业： 其他行业
全称： 佛山人才开发有限公司。

发展阶段

工资： 66%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长19%。。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：本科最多，占43.1%。经验：不限最多，占68.6%。
地区：分布在2个地区，佛山占88.2%，茂名占11.8%。

公司介绍

佛山人才开发有限公司作为佛山人才发展集团人才服务板块的*承接单位，是佛山市国资委监管的重点二级企业。
公司围绕人才“生活、生产、生态”服务，聚焦打造以高端人才服务为引领、人才公共服务为基础、外包派遣服务为主体的业务发展格局，
构建人才“创新、创业、创意”全过程、全链条、全周期服务体系，推动实现“科技、产业、人才、资本”四链融合的七星级服务闭环。

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招聘需求增长速度怎么样

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长195%
2024：增长46%

历年招聘：

2023年 13个 2024年 19个 2025年 56个 2026年 ? *** 

佛山 18 茂名 2

说明：佛山人才开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年13个，2024年19个（增长46%），2025年56个（增长195%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共50条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中66%的岗位拿￥4.5-8K

2% 2-3K 12% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14% 8-10K 4% 10-15K 2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.8K  行政/后勤类  销售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  技工类 

佛山人才开发有限公司工资待遇怎么样？66%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.0K。与同行业比-42%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

佛山人才开发有限公司员工工资高吗？为你提供：电工，企业服务，后勤，置业顾问，行政，人事，市场，收银，服务专员，资金管理，音响师，保洁，厨师，司管，咨询顾问，实习生，杂工，清洁，管家，中控，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了21.6% 21.6%
行政/后勤类
占了17.6% 17.6%
销售类
占了17.6% 17.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了15.7% 15.7%

职位地区

学历要求

本科
占了43.1% 43.1%
不限
占了33.3% 33.3%
大专
占了19.6% 19.6%
高中
占了3.9% 3.9%

经验要求

不限
占了68.6% 68.6%
1-3年
占了25.5% 25.5%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

佛山人才开发有限公司招聘要求怎么样：佛山人才开发有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占21.6%，其次是行政/后勤类占17.6%。什么学历能进？本科占比最多占43.1%，其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68.6%，其次是1-3年占25.5%。工作地区在哪？佛山占比最多占88.2%，其次是茂名占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。