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公司概况

发展阶段

公司介绍

深圳市昂盛达电子股份有限公司成立于2010年,是智能仪器仪表及测试设备的高新技术研发公司,目前处于快速扩展阶段,未来将集工业4.0,人工智能,大数据,物联网技术为一体,智能生产、设备互联、数据共享的先进理念势必开创一个仪器设备的新时代。在软件编程,硬件开发和结构设计上,均为自主研发,自主知识产权,产品为自有品牌。在仪器测试细分领域做到了*地位。2018年获得国家高新技术企业认证,2019年通过国家《企业知识产权管理规范》认证。目前拥有高新技术专利有几十项。公司目前在移动电源,无线充电,适配器,数码电子,新能源等行业,开发出专业的测试设备,解决了广大工程师和工厂对产品无法测试和测试效率低的问题,减少了研发难度,降低了生产成本,保证了产品品质,加快了生产速度,缩小了作业面积,并积累了深厚的专业知识和大批高端客户,获得了良好的市场口碑。

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昂盛达融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

昂盛达招聘概况/发展现状 (29个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降22%
  • 2023: 增长283%
  • 2022: 下降68%
  • 2021: 下降46%
昂盛达历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳市昂盛达电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?昂盛达2020年35个,2021年19个(下降46%),2022年6个(下降68%),2023年23个(增长283%),2024年18个(下降22%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

昂盛达研发实力(技术人才需求)

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深圳市昂盛达电子股份有限公司技术人才需求怎么样?根据昂盛达近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占36.1%,“电子/电器/通信技术类”占33.3%,“其他(研发和技术类)”占11.1%,“医疗卫生/美容保健类”占2.8%,“机械/仪器仪表类”占2.8%,“美术/设计/创意类”占2.8%。 仅供参考。

昂盛达工资待遇怎么样 (共36条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中50%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年36条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市昂盛达电子股份有限公司工资待遇怎么样?昂盛达50%的岗位拿6-10K,本科工资¥21.5K。与同行业比-25%,电子/电器/通信技术类平均工资¥16.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

昂盛达热招岗位工资待遇

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深圳市昂盛达电子股份有限公司员工工资高吗?为你提供:软件工程,ae,fa,开发工程师,硬件,嵌入式,mes,业务员,技术支持,新媒体,运营,android,c#,业务主管,仓库,会计,副总,品质工程,大客户,平面,点击查看详细岗位薪资分析。

昂盛达荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

昂盛达相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了36.8% 36.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了34.2% 34.2%
  • 销售类
    占了15.8% 15.8%
  • 工厂生产类
    占了13.2% 13.2%

学历要求

  • 大专
    占了63.2% 63.2%
  • 高中
    占了15.8% 15.8%
  • 本科
    占了15.8% 15.8%
  • 不限
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了31.6% 31.6%
  • 3-5年
    占了28.9% 28.9%
  • 不限
    占了21.1% 21.1%
  • 5-10年
    占了18.4% 18.4%
查看详细分析

深圳市昂盛达电子股份有限公司招聘要求怎么样:昂盛达都在招什么人? 昂盛达招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占36.8%,其次是计算机/网络/技术类占34.2%。昂盛达什么学历能进?大专占比最多占63.2%,其次是高中占15.8%。工作经验昂盛达有什么要求?1-3年占比最多占31.6%,其次是3-5年占28.9%。昂盛达工作地区在哪?东莞占比最多占86.8%,其次是深圳占13.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 诸葛骏
成立时间:
信用代码: 91440300558658258C
注册地址: 深圳市南山区粤海街道高新区社区白石路3609号深圳湾科技生态园二区9栋B1403

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