苏州人才发展有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 63.3%的岗位拿2-20K。硕士工资￥35.6K。
招聘：高学历人才：硕士4个。
要求：学历：本科最多，占36.8%。经验：不限最多，占47.4%。
地区：分布在1个地区，苏州占73.7%，深圳占15.8%，上海占5.3%，日照占5.3%。

公司介绍

苏州人才发展有限公司成立于2022年，是苏州市属国企苏州创元投资发展(集团)有限公司全资子公司。公司始终秉持“成为全市高质量发展的重要人力资源支撑平台”职责使命，努力构建以“人才和人力资源服务”为主体、以“产才融合科创服务”和“AI人才/人力资源科技产品”为两翼的发展格局。聚焦产业升级和科技创新、重点企业需求和行业规范发展，积极打造全链条人才服务体系，致力成为长三角具有影响力的人力资源综合性企业。

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招聘概况/发展现状（19个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2023年 3个 2026年 19个

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 4

说明：苏州人才发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个，2023年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥2-20K

63.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中63.3%的岗位拿￥2-20K

***  ? 2-3K 5.3% 4.5-6K 15.8% 10-15K ***  ? 15-20K 5.3% 20-30K 10.5% 30-50K 21.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥35.5K  销售类  在校学生类  电子/电器/通信技术类  人力资源类 

苏州人才发展有限公司工资待遇怎么样？63.3%的岗位拿2-20K，本科工资￥。与同行业比+99%，经营管理类平均工资￥35.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

经营管理类
占了26.3% 26.3%
销售类
占了21.1% 21.1%
在校学生类
占了15.8% 15.8%
电子/电器/通信技术类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

本科
占了36.8% 36.8%
大专
占了21.1% 21.1%
硕士
占了21.1% 21.1%
不限
占了21.1% 21.1%

经验要求

不限
占了47.4% 47.4%
3-5年
占了26.3% 26.3%
5-10年
占了15.8% 15.8%
1-3年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

苏州人才发展有限公司招聘要求怎么样：苏州人才发展有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占26.3%，其次是销售类占21.1%。什么学历能进？本科占比最多占36.8%，其次是大专占21.1%。学历要求高吗？硕士占21.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占47.4%，其次是3-5年占26.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占73.7%，其次是深圳占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。