浙江云创蔚来科技集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 物业管理/商业中心、租赁服务
全称： 浙江云创蔚来科技集团有限公司。

发展阶段

排名：宁波区域经济公司人气排名第3名宁波社区管理公司人气排名第4名宁波工程项目管理公司人气排名第5名
荣誉：众创空间根据算法标注
工资： 54.8%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长9%。硕士工资￥12.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占19.5%，“其他（研发和技术类）”占5.3%，“机械/仪器仪表类”占4.4%。
招聘： 2025年较2024年增长84%。
要求：学历：大专最多，占53.5%。经验：不限最多，占55.3%。
地区：分布在4个地区，宁波占71.1%，衢州占18.4%，温州占6.1%，杭州占4.4%。

公司介绍

云创蔚来集团秉承链接创业者、温暖创业者的使命，以产教融为核心，构建集高智团队、科创产业、文创产业、数字经济、基金创投、商学院“六位一体”生态圈，成功打造青年国度、产教融合园和数字经济产业园（新质生产力实践中心）三大产品。目前集团成功打造10+产教融合项目。累计孵化高校教授领衔的创业团队1300余个，年举办各类活动千余场，管理资产面积达70多万平方米，产值突破650亿元。

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招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长82%
2023：增长138%
2022：下降20%

历年招聘：

2021年 20个 2022年 16个 2023年 38个 2024年 69个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 18 衢州 3 杭州 2 温州 1

说明：浙江云创蔚来科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年20个，2022年16个（下降20%），2023年38个（增长138%），2024年69个（增长82%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求22个，占19.5%，热招岗位：

浙江云创蔚来科技集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占19.5%，“其他（研发和技术类）”占5.3%，“机械/仪器仪表类”占4.4%，“美术/设计/创意类”占4.4%，“电气/能源/动力类”占3.5%，“电子/电器/通信技术类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共113条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54.8%的岗位拿￥6-10K

12.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.5% 10-15K 11.5% 15-20K 4.4% 20-30K 3.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年113条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥15.7K  客户服务类  销售类  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类 

浙江云创蔚来科技集团有限公司工资待遇怎么样？54.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥13.4K。与同行业比+26%，经营管理类平均工资￥15.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江云创蔚来科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，运营，会计，企划，商管，总经办主任，普工，策划，自动化，营销负责人，设计工程师，副总，实习生，客户经理，总经办专员，总经理，数据标注，新媒体，电气，督导，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

众创空间

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职位类别

经营管理类
占了38.6% 38.6%
客户服务类
占了33.3% 33.3%
销售类
占了31.6% 31.6%
计算机/网络/技术类
占了19.3% 19.3%

职位地区

学历要求

大专
占了53.5% 53.5%
本科
占了37.7% 37.7%
不限
占了7% 7%
高中
占了0.9% 0.9%

经验要求

不限
占了55.3% 55.3%
1-3年
占了15.8% 15.8%
3-5年
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了13.2% 13.2%

查看详细分析

浙江云创蔚来科技集团有限公司招聘要求怎么样：浙江云创蔚来科技集团有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占38.6%，其次是客户服务类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占53.5%，其次是本科占37.7%。学历要求高吗？硕士占0.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占55.3%，其次是1-3年占15.8%。工作地区在哪？宁波占比最多占71.1%，其次是衢州占18.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。