永赢金融租赁有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：1000-4999人 成立：11年
行业： 租赁服务
全称： 永赢金融租赁有限公司。

发展阶段

排名：宁波公司人气排名第186名宁波租赁公司人气排名第2名
工资： 80.4%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长4%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占10.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.7%，“其他（研发和技术类）”占2.8%。
招聘： 2026年较2025年下降22%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：1-3年最多，占80.4%。
地区：分布在4个地区，宁波占8.4%，武汉占6.5%，重庆占6.5%，上海占5.6%。

公司介绍

永赢金融租赁有限公司由宁波银行独资设立，成立于2015年5月，为浙江省首家银行系金融租赁公司，注册资本人民币70亿元，中诚信评级AAA。

公司秉承稳健经营、科学管理、特色发展、高效服务的经营理念，紧跟国家发展战略，扎根区域经济建设，为客户提供全方位金融服务，业务范围遍布长三角、珠三角及中西部制造业集聚、金融生态良好的区域。经历八年发展，公司逐步成长为一家具备专业影响力和特色辨识度的金融租赁公司，截至2023年末，公司资产总额超1100亿元，累计投放近2900亿元，累计纳税超38亿元，资产质量保持较优水平。

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产品服务怎么样（共1个）

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管理

招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降5%
2024：下降86%
2023：增长106%
2022：增长1780%

历年招聘：

2021年 15个 2022年 282个 2023年 581个 2024年 83个 2025年 79个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 4 广州 3 重庆 3 上海 2 南通 2 杭州 2

说明：永赢金融租赁有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年15个，2022年282个（增长1780%），2023年581个（增长106%），2024年83个（下降86%），2025年79个（下降5%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年比2023年少14个职位

2022年 13个 2023年 16个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

永赢金融租赁有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年13个（增长1780%），2023年16个（增长106%），2024年2个（下降86%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占10.3%，热招岗位：

永赢金融租赁有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占10.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.7%，“其他（研发和技术类）”占2.8%，“机械/仪器仪表类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共107条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中80.4%的岗位拿￥15-30K

5.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11.2% 30-50K 2.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年107条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥22.2K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  财务/审计/统计类  计算机/网络/技术类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 

永赢金融租赁有限公司工资待遇怎么样？80.4%的岗位拿15-30K，本科工资￥23.1K。宁波地区工资排名前20%，与同行业比+92%，销售类平均工资￥22.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国光伏行业协会

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职位类别

销售类
占了91.6% 91.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了77.6% 77.6%
财务/审计/统计类
占了32.7% 32.7%
计算机/网络/技术类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了80.4% 80.4%
3-5年
占了10.3% 10.3%
5-10年
占了5.6% 5.6%
不限
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

永赢金融租赁有限公司招聘要求怎么样：永赢金融租赁有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占91.6%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占77.6%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占80.4%，其次是3-5年占10.3%。工作地区在哪？宁波占比最多占8.4%，其次是武汉占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。