远东宏信工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 销售类 72.3%(829) 򀀩
• 财务/审计/统计类 25.1%(288) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 20.5%(235) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 8.6%(99) 򀀩
• 质量管理类 7.5%(86) 򀀩
• 人力资源类 3.2%(37) 򀀩
• 在校学生类 3.1%(36) 򀀩
• 技工类 2.9%(33) 򀀩
• 经营管理类 2.4%(27) 򀀩
• 法律类 1.1%(13) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 0.5%(6) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 0.5%(6) 򀀩
• 培训生类 0.4%(5) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 0.4%(5) 򀀩
• 商业零售类 0.3%(3) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 0.3%(3) 򀀩
• 其他类 0.1%(1) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 0.1%(1) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 0.1%(1) 򀀩
• 客户服务类 0.1%(1) 򀀩
• 教育/培训类 0.1%(1) 򀀩
• 行政/后勤类 0.1%(1) 򀀩
• 项目管理类 0.1%(1) 򀀩

• 上海 7.8%(89) 򀀩
• 宁波 6.3%(72) 򀀩
• 苏州 5.3%(61) 򀀩
• 济南 2.3%(26) 򀀩
• 无锡 2%(23) 򀀩
• 南昌 1.9%(22) 򀀩
• 长沙 1.8%(21) 򀀩
• 福州 1.7%(20) 򀀩
• 天津 1.7%(19) 򀀩
• 金华 1.7%(19) 򀀩
• 沈阳 1.6%(18) 򀀩
• 南京 1.6%(18) 򀀩
• 杭州 1.6%(18) 򀀩
• 合肥 1.6%(18) 򀀩
• 烟台 1.6%(18) 򀀩
• 淮安 1.3%(15) 򀀩
• 扬州 1.3%(15) 򀀩
• 重庆 1.3%(15) 򀀩
• 台州 1.2%(14) 򀀩
• 青岛 1.2%(14) 򀀩
• 廊坊 1.1%(13) 򀀩
• 常州 1.1%(13) 򀀩
• 唐山 1%(12) 򀀩
• 郑州 1%(12) 򀀩
• 北京 1%(11) 򀀩
• 石家庄 1%(11) 򀀩
• 呼和浩特 1%(11) 򀀩
• 泉州 1%(11) 򀀩
• 临沂 1%(11) 򀀩
• 广州 1%(11) 򀀩
• 太原 0.9%(10) 򀀩
• 长春 0.9%(10) 򀀩
• 南通 0.9%(10) 򀀩
• 温州 0.9%(10) 򀀩
• 厦门 0.9%(10) 򀀩
• 深圳 0.9%(10) 򀀩
• 成都 0.9%(10) 򀀩
• 沧州 0.8%(9) 򀀩
• 徐州 0.8%(9) 򀀩
• 湖州 0.8%(9) 򀀩
• 新乡 0.8%(9) 򀀩
• 武汉 0.8%(9) 򀀩
• 衡阳 0.8%(9) 򀀩
• 江门 0.8%(9) 򀀩
• 西安 0.8%(9) 򀀩
• 保定 0.7%(8) 򀀩
• 大连 0.7%(8) 򀀩
• 嘉兴 0.7%(8) 򀀩
• 舟山 0.7%(8) 򀀩
• 济宁 0.7%(8) 򀀩
• 焦作 0.7%(8) 򀀩
• 宜昌 0.7%(8) 򀀩
• 东莞 0.7%(8) 򀀩
• 盐城 0.6%(7) 򀀩
• 泰州 0.6%(7) 򀀩
• 莆田 0.6%(7) 򀀩
• 漳州 0.6%(7) 򀀩
• 九江 0.6%(7) 򀀩
• 潍坊 0.6%(7) 򀀩
• 洛阳 0.6%(7) 򀀩
• 许昌 0.6%(7) 򀀩
• 常德 0.6%(7) 򀀩
• 汕头 0.6%(7) 򀀩
• 佛山 0.6%(7) 򀀩
• 邢台 0.5%(6) 򀀩
• 宿迁 0.5%(6) 򀀩
• 阜阳 0.5%(6) 򀀩
• 淄博 0.5%(6) 򀀩
• 威海 0.5%(6) 򀀩
• 德州 0.5%(6) 򀀩
• 襄阳 0.5%(6) 򀀩
• 岳阳 0.5%(6) 򀀩
• 阳江 0.5%(6) 򀀩
• 绵阳 0.5%(6) 򀀩
• 包头 0.4%(5) 򀀩
• 哈尔滨 0.4%(5) 򀀩
• 滁州 0.4%(5) 򀀩
• 宣城 0.4%(5) 򀀩
• 龙岩 0.4%(5) 򀀩
• 泰安 0.4%(5) 򀀩
• 菏泽 0.4%(5) 򀀩
• 南阳 0.4%(5) 򀀩
• 惠州 0.4%(5) 򀀩
• 河源 0.4%(5) 򀀩
• 清远 0.4%(5) 򀀩
• 内江 0.4%(5) 򀀩