定颖电子工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 工厂生产类 70.3%(1542) 򀀩
• 电气/能源/动力类 45.7%(1004) 򀀩
• 技工类 36.5%(801) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 30.3%(664) 򀀩
• 在校学生类 29.8%(655) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 19.4%(426) 򀀩
• 培训生类 16%(352) 򀀩
• 人力资源类 4.9%(107) 򀀩
• 销售类 3.5%(76) 򀀩
• 质量管理类 3.2%(70) 򀀩
• 客户服务类 2.9%(63) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 2%(44) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 1.6%(35) 򀀩
• 翻译类 0.7%(16) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 0.6%(14) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 0.6%(14) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 0.5%(12) 򀀩
• 其他类 0.4%(8) 򀀩
• 经营管理类 0.3%(6) 򀀩
• 财务/审计/统计类 0.2%(5) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 0.2%(5) 򀀩
• 行政/后勤类 0.1%(3) 򀀩
• 项目管理类 0.1%(3) 򀀩
• 保险类 0.1%(2) 򀀩
• 安全消防 0.1%(2) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 0.1%(2) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 0.1%(2) 򀀩

• 黄石 18.3%(401) 򀀩
• 长沙 3.2%(71) 򀀩
• 武汉 2.6%(56) 򀀩
• 贵阳 2.5%(54) 򀀩
• 郑州 2.4%(53) 򀀩
• 鄂州 2.2%(48) 򀀩
• 重庆 2.1%(45) 򀀩
• 黄冈 2%(44) 򀀩
• 安阳 1.9%(42) 򀀩
• 西安 1.8%(40) 򀀩
• 九江 1.7%(38) 򀀩
• 赣州 1.7%(38) 򀀩
• 南昌 1.6%(36) 򀀩
• 安庆 1.5%(32) 򀀩
• 毕节 1.5%(32) 򀀩
• 宝鸡 1.4%(31) 򀀩
• 合肥 1.4%(30) 򀀩
• 恩施 1.3%(29) 򀀩
• 安康 1.3%(29) 򀀩
• 苏州 1.3%(28) 򀀩
• 成都 1.2%(27) 򀀩
• 杭州 1.2%(26) 򀀩
• 吉安 1%(23) 򀀩
• 大同 1%(22) 򀀩
• 南阳 1%(22) 򀀩
• 常德 1%(22) 򀀩
• 怀化 1%(21) 򀀩
• 平顶山 0.9%(20) 򀀩
• 昆明 0.9%(20) 򀀩
• 衡阳 0.9%(19) 򀀩
• 临汾 0.8%(17) 򀀩
• 开封 0.8%(17) 򀀩
• 广州 0.8%(17) 򀀩
• 曲靖 0.7%(16) 򀀩
• 六安 0.7%(15) 򀀩
• 抚州 0.7%(15) 򀀩
• 漯河 0.7%(15) 򀀩
• 郴州 0.7%(15) 򀀩
• 六盘水 0.7%(15) 򀀩
• 汉中 0.7%(15) 򀀩
• 淮南 0.6%(14) 򀀩
• 阜阳 0.6%(14) 򀀩
• 洛阳 0.6%(14) 򀀩
• 深圳 0.6%(14) 򀀩
• 兰州 0.6%(14) 򀀩
• 亳州 0.6%(13) 򀀩
• 达州 0.6%(13) 򀀩
• 长治 0.5%(12) 򀀩
• 滁州 0.5%(12) 򀀩
• 焦作 0.5%(12) 򀀩
• 咸宁 0.5%(12) 򀀩
• 桂林 0.5%(12) 򀀩
• 德阳 0.5%(12) 򀀩
• 安顺 0.5%(12) 򀀩
• 晋城 0.5%(11) 򀀩
• 济源 0.5%(11) 򀀩
• 娄底 0.5%(10) 򀀩
• 白银 0.5%(10) 򀀩
• 呼和浩特 0.4%(9) 򀀩
• 蚌埠 0.4%(9) 򀀩
• 鹤壁 0.4%(9) 򀀩
• 荆州 0.4%(9) 򀀩
• 大连 0.4%(8) 򀀩
• 南京 0.4%(8) 򀀩
• 常州 0.4%(8) 򀀩
• 濮阳 0.4%(8) 򀀩
• 广元 0.4%(8) 򀀩
• 定西 0.4%(8) 򀀩
• 天津 0.3%(7) 򀀩
• 邯郸 0.3%(7) 򀀩
• 吕梁 0.3%(7) 򀀩
• 景德镇 0.3%(7) 򀀩
• 萍乡 0.3%(7) 򀀩
• 商丘 0.3%(7) 򀀩
• 信阳 0.3%(7) 򀀩
• 保山 0.3%(7) 򀀩
• 泉州 0.3%(6) 򀀩
• 贵港 0.3%(6) 򀀩
• 百色 0.3%(6) 򀀩
• 黔西南 0.3%(6) 򀀩
• 庆阳 0.3%(6) 򀀩
• 保定 0.2%(5) 򀀩
• 马鞍山 0.2%(5) 򀀩
• 黄山 0.2%(5) 򀀩
• 菏泽 0.2%(5) 򀀩
• 荆门 0.2%(5) 򀀩
• 东莞 0.2%(5) 򀀩
• 柳州 0.2%(5) 򀀩