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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江信汇新材料股份有限公司 浙江信汇新材料股份有限公司位于重要的经济门户长江三角洲地区,是一家集研发、生产、销售于一体的化工新材料企业,于2008年7月注册成立, 占地面积27万多平方米(400余亩),现有员工500余人,是目前国内产能*大、产品牌号*齐全的丁基、卤化丁基橡胶生产基地,有中国*,全球第二条食品级生产线,亚洲第二条氯化丁基生产线,一期,二期产能20万吨,三期规划15万吨,届时浙江信汇将成为全球*具竞争力的企业之一。 公司始终坚持“科技兴企”的理念,自成立之初即建立研发中心,并积极与清华大学、大连理工大学、清华长三角研究院等高校院所展开广泛合作。近年来,公司紧追国际脚步,巨资先后引进杜邦安全管理、美国美世人力咨询服务,更好地提升公司安全生产及先进管理理念,受到了国务院副总理马凯的高度赞扬。2018年成功通过对原产于美国、欧盟和新加坡的进口卤化丁基橡胶反倾销,捍卫了公司卤化丁基橡胶国内市场。 福利待遇1、工作时间:公司实行五天工作制,装置运行人员实行四班三倒。2、晋升通道:公司建有三支人才队伍。岗岗可晋升,人人可成才。3、饮食住宿:免费提供公寓式宿舍:公寓内空调、洗衣机等生活设施齐全,上下班公司班车接送,公司提供福利食堂,每月发放餐补。 4、其他福利:公司为员工缴纳五险一金以及补充商业保险,并提供各类津补贴,如:倒班津贴、保健费、劳保费等;员工依法享受年休假、婚假、产假和丧假等;新入职员工可报销来司入职车费(凭票报销)。公司每年为员工提供一次免费年度健康体检。 联系方式 联 系 人:王小姐 地 址:浙江省嘉兴市港区乍浦镇东方大道南段三期围堤内 微 信:*********** 电 话:*********** 邮箱地址:HR@* (请将个人简历以附件方式投递至邮箱)

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招聘需求增长速度怎么样 (38个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长186%
  • 2024: 下降51%
  • 2023: 增长90%
  • 2022: 下降32%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3 博士 1
说明:浙江信汇新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年80个(增长186%),2024年28个(下降51%),2023年57个(增长90%),2022年30个(下降32%),2021年44个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长700%
  • 2024: 下降80%
  • 2023: 增长150%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江信汇新材料股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年8个(增长700%),2024年1个(下降80%),2023年5个(增长150%),2022年2个。浙江信汇新材料股份有限公司在嘉兴硕士人才需求中排名第46,浙江信汇新材料股份有限公司硕士工资大部分在10-20K。

博士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 持平0%-
博士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江信汇新材料股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年1个(下降50%),2025年2个(增长100%),2024年1个(持平),2023年1个(持平),2022年1个(持平),2021年1个。浙江信汇新材料股份有限公司在嘉兴博士人才需求中排名第36,浙江信汇新材料股份有限公司博士工资大部分在20-30K。

研发实力(技术人才需求)

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浙江信汇新材料股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占20.7%,“机械/仪器仪表类”占16.3%,“其他(研发和技术类)”占13%,“计算机/网络/技术类”占4.3%,“电气/能源/动力类”占2.2%,“电子/电器/通信技术类”占1.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共92条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中62%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年92条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江信汇新材料股份有限公司工资待遇怎么样?62%的岗位拿10-20K,本科工资¥。嘉兴地区工资排名前30%,与同行业比+10%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥20.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江信汇新材料股份有限公司员工工资高吗?为你提供:ba,bm,设备工,客户经理,班长,仪表,分析,工艺工程,国际贸易,生产副经理,装置副经理,采购,助理工程,化工操作,化验,安全,实习生,技术服务,服务经理,生产运行,点击查看详细岗位薪资分析。

公司是中国500强吗 (更多)

是中国石油和化工500强,历年排名如下:

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

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职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了19.8% 19.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了15.6% 15.6%
  • 技工类
    占了14.6% 14.6%
  • 工厂生产类
    占了13.5% 13.5%

学历要求

  • 大专
    占了53.1% 53.1%
  • 本科
    占了34.4% 34.4%
  • 硕士
    占了8.3% 8.3%
  • 博士
    占了2.1% 2.1%

经验要求

  • 不限
    占了64.6% 64.6%
  • 3-5年
    占了15.6% 15.6%
  • 5-10年
    占了14.6% 14.6%
  • 1-3年
    占了5.2% 5.2%
查看详细分析

浙江信汇新材料股份有限公司招聘要求怎么样:浙江信汇新材料股份有限公司都在招什么人? 招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占19.8%,其次是机械/仪器仪表类占15.6%。什么学历能进?大专占比最多占53.1%,其次是本科占34.4%。学历要求高吗?硕士占8.3%,博士占2.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占64.6%,其次是3-5年占15.6%。工作地区在哪?嘉兴占比最多占93.8%,其次是盘锦占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 83,024.5311万(元)
法定代表: 姜森
成立时间:
信用代码: 9133040067724308XJ
注册地址: 浙江省嘉兴港区乍浦经济开发区三期围堤内

上下游合作客户/供应商

提供卤化丁基橡胶生产用催化树脂 来源
供应商 催化树脂
供应卤化丁基橡胶等原材料 来源
合作客户 橡胶原材料
为浙江信汇新材料股份有限公司供应生产用蒸汽 来源
供应商 蒸汽及电力供应
供应丁基橡胶等特种合成橡胶,用于轨道交通减振件及汽车密封件,长期稳定合作。 来源
合作客户 高分子材料
采购正丁基锂用于丁基橡胶合成 来源
供应商 正丁基锂

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“涤纶工业长丝和灯箱布制造”
能源 能源新材料 生产 供应商
集成电路制造 分选机 半导体设备 半导体
化工/化学 新材料 离子膜烧碱 烧碱
万向节 传动轴 生产 ODM
“一家以PTA、聚酯和涤纶纤维制造为主业的大型股份制上市企业”
“成为全球化运营的一流化工新材料公司”
“绿色化学,成就低碳美丽生活!让世界因为天赐的存在变得更美好!”
新材料 催化剂 聚丙烯/PP 丙烯
汽车结构件 车身结构件 汽车零部件 汽车饰件
新材料 异丁烯 叔丁醇 化工新材料

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