山东旭锐新材股份有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：17年
行业： 计算机软件、石油/化工/矿产/地质、原材料和加工、其他行业、制药/生物工程、新材料
全称： 山东旭锐新材股份有限公司。

发展阶段

排名：潍坊催化剂公司人气排名第16名潍坊高分子化学公司人气排名第16名潍坊树脂公司人气排名第17名潍坊高分子公司人气排名第17名
荣誉：院士工作站高新技术企业根据算法标注
工资： 91.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降2%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占41.7%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%，“其他（研发和技术类）”占8.3%。
招聘： 2026年较2025年增长14%。
要求：学历：高中最多，占33.3%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，潍坊占62.5%，济宁占16.7%，马鞍山占12.5%，鄂尔多斯占4.2%。

公司介绍

经营范围包括：许可项目：危险化学品生产；危险化学品经营；污水处理及其再生利用。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：基础化学原料制造（不含危险化学品等许可类化学品的制造）；化工产品生产（不含许可类化工产品）；专用化学产品销售（不含危险化学品）；化工产品销售（不含许可类化工产品）；货物进出口；技术进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长180%
2024：增长400%

历年招聘：

2021年 5个 2023年 1个 2024年 5个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

潍坊 2

No.137

潍坊增长速度排名 򀀩

说明：山东旭锐新材股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年14个（增长180%），2024年5个（增长400%），2023年1个，2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求10个，占41.7%，热招岗位：

山东旭锐新材股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占41.7%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%，“其他（研发和技术类）”占8.3%，“机械/仪器仪表类”占8.3%，“电气/能源/动力类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中91.6%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.2K  生物/制药/化工/环保类  质量管理类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类） 

山东旭锐新材股份有限公司工资待遇怎么样？91.6%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥7.0K。潍坊地区工资排名第384，与同行业比-18%，技工类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东旭锐新材股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，普工，助工，设备工，车间，化工工程师，化验，夜班，小工，巡检，手工，操作员，操作工，数控，流水线，研发工程师，组装，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了50% 50%
生物/制药/化工/环保类
占了41.7% 41.7%
质量管理类
占了33.3% 33.3%
电子/电器/通信技术类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

高中
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%
大专
占了16.7% 16.7%
初中
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了20.8% 20.8%
3-5年
占了8.3% 8.3%
应届生
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

山东旭锐新材股份有限公司招聘要求怎么样：山东旭锐新材股份有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占50%，其次是生物/制药/化工/环保类占41.7%。什么学历能进？高中占比最多占33.3%，其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占20.8%。工作地区在哪？潍坊占比最多占62.5%，其次是济宁占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。