山东旭锐新材股份有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：17年
行业： 计算机软件、石油/化工/矿产/地质、原材料和加工、制药/生物工程、新材料
全称： 山东旭锐新材股份有限公司。

发展阶段

荣誉：院士工作站高新技术企业根据算法标注
工资： 95.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
招聘： 2026年较2025年增长43%。
要求：学历：高中最多，占36.4%。经验：不限最多，占59.1%。
地区：分布在1个地区，潍坊占81.8%，马鞍山占9.1%，济宁占9.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

经营范围包括：许可项目：危险化学品生产；危险化学品经营；污水处理及其再生利用。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：基础化学原料制造（不含危险化学品等许可类化学品的制造）；化工产品生产（不含许可类化工产品）；专用化学产品销售（不含危险化学品）；化工产品销售（不含许可类化工产品）；货物进出口；技术进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

展开

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

+43%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长180%
2024：增长400%

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2021年 5个 2023年 1个 2024年 5个 2025年 14个 2026年 20个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

潍坊 6

说明：山东旭锐新材股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个（增长43%），2025年14个（增长180%），2024年5个（增长400%），2023年1个，2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中95.4%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.5% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.8K  生物/制药/化工/环保类  质量管理类  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类） 

山东旭锐新材股份有限公司工资待遇怎么样？95.4%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥7.0K。潍坊地区工资排名第410，与同行业比-17%，技工类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东旭锐新材股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，车间，操作工，设备工，中控，助工，化工工程师，化验，夜班，审计，巡检，工人，操作员，数控，普工，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了40.9% 40.9%
生物/制药/化工/环保类
占了40.9% 40.9%
质量管理类
占了36.4% 36.4%
机械/仪器仪表类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

高中
占了36.4% 36.4%
大专
占了36.4% 36.4%
不限
占了18.2% 18.2%
本科
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了59.1% 59.1%
1-3年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了9.1% 9.1%
应届生
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

山东旭锐新材股份有限公司招聘要求怎么样：山东旭锐新材股份有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占40.9%，其次是生物/制药/化工/环保类占40.9%。什么学历能进？高中占比最多占36.4%，其次是大专占36.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占59.1%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？潍坊占比最多占81.8%，其次是马鞍山占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。