山西新网科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：23年
行业： 批发/零售、计算机软件
全称： 山西新网科技有限公司。

发展阶段

排名：太原公司人气排名第250名太原ERP公司人气排名第4名太原律师事务所/法律服务人气排名第10名
荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 68.8%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年下降21%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占68.8%，“其他（研发和技术类）”占31.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年增长100%。
要求：学历：本科最多，占75%。经验：3-5年最多，占31.3%。
地区：分布在1个地区，太原占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

山西山大新网科技有限公司，20年深耕企业物流整体管理解决方案，三大技术平台、四大产品线解决冶金、化工、矿产、能源、粮油、建材六大行业的进销存物流管理问题。
专业的产品、完善的团队和及时高效的售后服务，让我们在25个省区和超过1500家客户建立了深度合作关系，在13个省区发展了120多家合作代理伙伴，让物流管理更简单的初心和伙伴共赢的愿景驱使我们成为了国内优秀的服务提供商。

展开

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

+100%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降27%
2024：下降8%
2023：增长50%
2022：增长167%

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2021年 3个 2022年 8个 2023年 12个 2024年 11个 2025年 8个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

太原 9

No.62

太原增长速度排名 򀀩

说明：山西新网科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（增长100%），2025年8个（下降27%），2024年11个（下降8%），2023年12个（增长50%），2022年8个（增长167%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占68.8%，热招岗位：

山西新网科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占68.8%，“其他（研发和技术类）”占31.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

68.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.8%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 6.3% 6-8K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 6.3% 20-30K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.4K  其他（研发和技术类）  客户服务类  市场/公关/媒介类  财务/审计/统计类 

山西新网科技有限公司工资待遇怎么样？68.8%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。太原地区工资排名前15，与同行业比+81%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了68.8% 68.8%
其他（研发和技术类）
占了31.3% 31.3%
客户服务类
占了12.5% 12.5%
市场/公关/媒介类
占了12.5% 12.5%

职位地区

太原
占了100% 100%

学历要求

本科
占了75% 75%
不限
占了18.8% 18.8%
大专
占了6.3% 6.3%

经验要求

3-5年
占了31.3% 31.3%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了25% 25%
1-3年
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

山西新网科技有限公司招聘要求怎么样：山西新网科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占68.8%，其次是其他（研发和技术类）占31.3%。什么学历能进？本科占比最多占75%，其次是不限占18.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占31.3%，其次是5-10年占25%。工作地区在哪？太原占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。