山东思达人才管理集团有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：青岛管理咨询公司人气排名第7名
荣誉：守合同重信用企业创新型企业根据算法标注
工资： 47.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长4%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占12%，“计算机/网络/技术类”占12%，“生物/制药/化工/环保类”占7.6%。
招聘： 2026年较2025年下降11%。
要求：学历：大专最多，占30.4%。经验：不限最多，占45.7%。
地区：分布在1个地区，青岛占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

青岛思达管理顾问有限公司成立于2006年，是一家专注于人才服务的人力资源公司。公司致力于打造企事业单位公共人力资源部，为企事业单位提供一站式人力资源综合解决方案，通过嵌入式顾问服务，为企事业单位和人才赋能，陪伴企事业单位和人才一起成长。作为一家有情怀、有温度、有文化的人力资源服务机构，思达公司自成立以来，立足公益性事业，守持良善心态，积极为客户创造价值，打造服务型组织，为人才赋能，一切为了帮助人、提升人、成就人。

展开

招聘需求增长速度怎么样（33个在线职位）

管理

-11%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长170%
2024：增长450%

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2021年 110个 2023年 6个 2024年 33个 2025年 89个 2026年 79个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 32

No.378

青岛企业招聘排名 򀀩

说明：山东思达人才管理集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年79个（下降11%），2025年89个（增长170%），2024年33个（增长450%），2023年6个，2021年110个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求11个，占12%，热招岗位：

山东思达人才管理集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占12%，“计算机/网络/技术类”占12%，“生物/制药/化工/环保类”占7.6%，“测绘技术”占3.3%，“电子/电器/通信技术类”占2.2%，“农林渔类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共92条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

47.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中47.8%的岗位拿￥4.5-8K

5.4% 2-3K 20.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13% 8-10K 8.7% 10-15K 3.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年92条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.5K  教育/培训类  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  计算机/网络/技术类 

山东思达人才管理集团有限公司工资待遇怎么样？47.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-30%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东思达人才管理集团有限公司员工工资高吗？为你提供：教师，保洁，会计，化学，店长，引导员，电工，总账，会议服务，保育员，养发师，初中语文，历史，合规，地推，大客户，客户经理，小学数学，市场，政治，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了29.3% 29.3%
教育/培训类
占了25% 25%
医疗卫生/美容保健类
占了12% 12%
经营管理类
占了12% 12%

职位地区

青岛
占了100% 100%

学历要求

大专
占了30.4% 30.4%
本科
占了28.3% 28.3%
不限
占了27.2% 27.2%
高中
占了12% 12%

经验要求

不限
占了45.7% 45.7%
1-3年
占了32.6% 32.6%
5-10年
占了14.1% 14.1%
3-5年
占了7.6% 7.6%

查看详细分析

山东思达人才管理集团有限公司招聘要求怎么样：山东思达人才管理集团有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占29.3%，其次是教育/培训类占25%。什么学历能进？大专占比最多占30.4%，其次是本科占28.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45.7%，其次是1-3年占32.6%。工作地区在哪？青岛占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。