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公司介绍

宁波前湾新区御海酒店管理公司是宁波前湾新区管理委员会所属国有企业宁波前湾控股集团的子公司,成立于2020年6月。公司主要从事酒店等资产经营管理业务,管理体量超2万平方米。目前管辖项目包括御海•墨憩酒店、青藤艺宿酒店、御海•雅舍酒店(贵安路店)、湿地文化中心,后期将新增管理项目有御海•雅舍酒店(南慈路店)、君澜酒店、御海•云庐酒店、御海•雅寓公寓、金融广场二期希尔顿酒店等。御海君澜大饭店(筹)总建筑面积2.8万㎡,拥有各类客房311间/套,内部装修温馨典雅,窗外城市美景尽收眼底。风格迥异的全日制餐厅和别具一格的盛景豪华包间,共有近620余个餐位,宴会厅及多功能会议室满足您一切个性化会议需求,啤酒屋音乐餐吧小酌,棋牌自乐,健身放松,足疗spa,一应俱全。秉承传统慈溪文化和当代美学现代需求的完美融合,御海君澜大饭店必能令您尊荣尽显。酒店预计2024年11月28日试营业,诚邀您的加入!宁波君澜理酒店位于宁波市前湾新区滨海新城抱云湖西北部,酒店拥有众多客房(含三幢中式合院)、全日制餐厅、特色零点餐厅、谧雅中餐包厢、新境主题茶室、多元化会议室及560㎡多功能宴会厅;康体区配备有泳池、健身房、SPA、足浴等。是集住宿、餐饮、会议、休闲等综合服务为一体,兼具“CITY WALK”的高端城市度假酒店。酒店以新中式建筑风格,勾勒园林与生活互相融合场景,融入宋韵文化元素,呈现东方美学含蓄,外化文人雅士生活意趣场景,巧妙诠释宋韵大道至简,风雅至极的极简美学意境,为高阶人群营造充盈文化韵味的思想汇聚、精英论道之所。酒店于2024年4月28日试营业。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
-58%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长71%
  • 2024: 增长833%
  • 2023: 下降63%
历年招聘: 2026年比2025年少28个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:宁波前湾新区御海酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年20个(下降58%),2025年48个(增长71%),2024年28个(增长833%),2023年3个(下降63%),2022年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共34条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中67.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年34条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波前湾新区御海酒店管理有限公司工资待遇怎么样?67.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比+17%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了52.9% 52.9%
  • 经营管理类
    占了35.3% 35.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了17.6% 17.6%
  • 行政/后勤类
    占了14.7% 14.7%

学历要求

  • 大专
    占了64.7% 64.7%
  • 高中
    占了14.7% 14.7%
  • 不限
    占了14.7% 14.7%
  • 初中
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.2% 38.2%
  • 不限
    占了29.4% 29.4%
  • 5-10年
    占了23.5% 23.5%
  • 3-5年
    占了8.8% 8.8%
查看详细分析

宁波前湾新区御海酒店管理有限公司招聘要求怎么样:宁波前湾新区御海酒店管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占52.9%,其次是经营管理类占35.3%。什么学历能进?大专占比最多占64.7%,其次是高中占14.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占38.2%,其次是不限占29.4%。工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

宁波前湾新区御海酒店管理有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 邢好攀
成立时间:
信用代码: 91330201MA2H6DFW1R
注册地址: 浙江省宁波杭州湾新区金融广场A座芦汀路304弄7号326室

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