合肥礼贤人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 60.9%的岗位拿3-6K。。
要求：学历：不限最多，占56.5%。经验：不限最多，占60.9%。
地区：分布在2个地区，合肥占52.2%，蚌埠占39.1%，滁州占4.3%，池州占4.3%。

公司介绍

公司经营范围包括：人力资源管理；人力资源外包服务；劳务派遣；装卸搬运服务；仓储服务（除危险品）；邮政业务代理；城市配送；货物运输代理；物业服务；职业中介；教育信息咨询；企业管理咨询；企业品牌营销策划；创业指导服务；会展服务；商务信息咨询；社保事务代理；公积金事务代理；档案管理（除许可）；服务外包；普通道路货物运输（除危险品）；接受机构委托从事业务流程外包业务、知识流程外包业务、信息技术外包业务等

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工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 15K，其中60.9%的岗位拿￥3-6K

8.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13% 6-8K 4.3% 8-10K 13% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥6.4K  技工类  项目管理类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

合肥礼贤人力资源有限公司工资待遇怎么样？60.9%的岗位拿3-6K，本科工资￥3.8K。与同行业比-46%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥6.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥礼贤人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：快递，分拣，项目经理，操作工，普工，装卸，运营，人力，会务助理，打包，电脑操作，项目对接专员，食堂主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了65.2% 65.2%
技工类
占了34.8% 34.8%
项目管理类
占了21.7% 21.7%
客户服务类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

不限
占了56.5% 56.5%
大专
占了34.8% 34.8%
初中
占了4.3% 4.3%
本科
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了60.9% 60.9%
1-3年
占了30.4% 30.4%
3-5年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

合肥礼贤人力资源有限公司招聘要求怎么样：合肥礼贤人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占65.2%，其次是技工类占34.8%。什么学历能进？不限占比最多占56.5%，其次是大专占34.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60.9%，其次是1-3年占30.4%。工作地区在哪？合肥占比最多占52.2%，其次是蚌埠占39.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。