安徽合顺强科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 安徽合顺强科技有限公司。

发展阶段

排名：合肥公司人气排名第460名合肥机械设备公司人气排名第14名合肥生产设备公司人气排名第11名合肥自动化公司人气排名第54名合肥自动化控制公司人气排名第38名
工资： 68%的岗位拿10-20K，2025年较去年增长7%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占31.4%，“美术/设计/创意类”占7.8%，“计算机/网络/技术类”占3.9%。
招聘： 2025年较2024年增长353%。
要求：学历：大专最多，占94%。经验：3-5年最多，占38%。
地区：分布在1个地区，合肥占98%，东莞占2%。

公司介绍

安徽合顺强科技有限公司，成立于2022-12-19，位于安徽省合肥市长丰县吴山镇车左路与昌岭路交口处1幢实验楼，所属行业是制造业。机械/设备 100-499人

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（16个在线职位）

管理

+353%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多53个职位

2024年 15个 2025年 68个

合肥 32

No.476

合肥增长速度排名 򀀩

说明：安徽合顺强科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年15个，2025年68个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求16个，占31.4%，热招岗位：

安徽合顺强科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占31.4%，“美术/设计/创意类”占7.8%，“计算机/网络/技术类”占3.9%，“其他（研发和技术类）”占2%，“生物/制药/化工/环保类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共50条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中68%的岗位拿￥10-20K

12% 6-8K 14% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4% 20-30K 2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥14.4K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  质量管理类  经营管理类 

安徽合顺强科技有限公司工资待遇怎么样？68%的岗位拿10-20K，本科工资￥40.0K。与同行业比+18%，技工类平均工资￥14.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽合顺强科技有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，采购，冲压，报价，钣金，模具，厂长，品质经理，焊接，结构工程，业务助理，喷涂，涂装工，质量，钳工，产品工艺，产品开发，信息，助理工程，喷粉，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

RoHS认证

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了44% 44%
机械/仪器仪表类
占了32% 32%
工厂生产类
占了30% 30%
质量管理类
占了24% 24%

职位地区

学历要求

大专
占了94% 94%
高中
占了4% 4%
本科
占了2% 2%

经验要求

3-5年
占了38% 38%
1-3年
占了24% 24%
5-10年
占了24% 24%
不限
占了14% 14%

查看详细分析

安徽合顺强科技有限公司招聘要求怎么样：安徽合顺强科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占44%，其次是机械/仪器仪表类占32%。什么学历能进？大专占比最多占94%，其次是高中占4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38%，其次是1-3年占24%。工作地区在哪？合肥占比最多占98%，其次是东莞占2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。