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河南融一旅游开发有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
10 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”占17.4%,“计算机/网络/技术类”占7.2%,“医疗卫生/美容保健类”占2.9%,“电气/能源/动力类”占2.9%。 仅供参考。
市场/公关/媒介类
26.1%(18)
经营管理类
23.2%(16)
美术/设计/创意类
17.4%(12)
销售类
11.6%(8)
质量管理类
10.1%(7)
酒店/餐饮/旅游/服务类
10.1%(7)
人力资源类
8.7%(6)
客户服务类
8.7%(6)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
8.7%(6)
计算机/网络/技术类
7.2%(5)
贸易/物流/采购/运输类
7.2%(5)
行政/后勤类
5.8%(4)
其他类
2.9%(2)
医疗卫生/美容保健类
2.9%(2)
技工类
2.9%(2)
教育/培训类
2.9%(2)
电气/能源/动力类
2.9%(2)
财务/审计/统计类
2.9%(2)
市场/公关/媒介类工资: 50%的岗位拿¥3-6K/月
33.3%
3-4.5K
16.7%
4.5-6K
16.7%
6-8K
16.7%
8-10K
16.7%
10-15K
市场/公关/媒介类 人才需求18个,占26.1%,热招岗位:
市场
品牌
策划
区域经理
媒介
营销经理
品控
营销主管
营销总监
平顶山旅游开发行业人才需求趋势分析
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主题乐园
-3%
文旅
+19%
旅游开发
-13%
休闲度假
-15%
主题公园
-19%
旅行社/旅游
+7%
营销服务
+7%
文化旅游
+7%
营销策略
-70%
文旅咨询
-5%
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