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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
16 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”占17.9%,“计算机/网络/技术类”占7.5%,“医疗卫生/美容保健类”占3%,“电气/能源/动力类”占3%。 仅供参考。
市场/公关/媒介类
26.9%(18)
经营管理类
22.4%(15)
美术/设计/创意类
17.9%(12)
质量管理类
10.4%(7)
酒店/餐饮/旅游/服务类
10.4%(7)
销售类
10.4%(7)
人力资源类
9%(6)
客户服务类
9%(6)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
7.5%(5)
计算机/网络/技术类
7.5%(5)
贸易/物流/采购/运输类
7.5%(5)
行政/后勤类
6%(4)
其他类
3%(2)
医疗卫生/美容保健类
3%(2)
技工类
3%(2)
教育/培训类
3%(2)
电气/能源/动力类
3%(2)
财务/审计/统计类
3%(2)
市场/公关/媒介类工资: 50%的岗位拿¥3-6K/月
33.3%
3-4.5K
16.7%
4.5-6K
16.7%
6-8K
16.7%
8-10K
16.7%
10-15K
市场/公关/媒介类 人才需求18个,占26.9%,热招岗位:
市场
品牌
策划
区域经理
媒介
营销经理
品控
营销主管
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