「浙江欧凯车业有限公司怎么样」浙江欧凯智行车业股份有限公司

说明：浙江欧凯智行车业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？浙江欧凯车业有限公司2020年49个，2021年164个（增长235%），2022年242个（增长48%），2023年158个（下降35%），2024年121个（下降23%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

浙江欧凯车业有限公司硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

浙江欧凯车业有限公司硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2020年 1个 2021年 1个 2022年 5个 2023年 4个 2024年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江欧凯智行车业股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？浙江欧凯车业有限公司历年硕士招聘职位量：2020年1个，2021年1个（增长235%），2022年5个（增长48%），2023年4个（下降35%），2024年4个（下降23%）。

浙江欧凯车业有限公司研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求16个，占16.8%，热招岗位：

浙江欧凯智行车业股份有限公司技术人才需求怎么样？根据浙江欧凯车业有限公司近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占16.8%，“计算机/网络/技术类”占12.6%，“生物/制药/化工/环保类”占10.5%，“电子/电器/通信技术类”占9.5%，“美术/设计/创意类”占8.4%，“机械/仪器仪表类”占4.2%。仅供参考。

浙江欧凯车业有限公司工资待遇怎么样（共96条）

管理

浙江欧凯车业有限公司薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中53.1%的岗位拿￥10-20K

5.2% 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.5% 20-30K 14.6% 30-50K 4.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年96条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

浙江欧凯车业有限公司工资排名

按类别统计

经营管理类￥28.9K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  客户服务类  其他（研发和技术类）  贸易/物流/采购/运输类 

浙江欧凯智行车业股份有限公司工资待遇怎么样？浙江欧凯车业有限公司53.1%的岗位拿10-20K，应届生工资￥40.0K。丽水地区工资排名前5%，与同行业比+133%，经营管理类平均工资￥28.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

浙江欧凯车业有限公司热招岗位工资待遇

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浙江欧凯智行车业股份有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，技术支持，销售，dm，od，业务员，电器工程师，结构主管，pi，会计，售后，项目经理，电池工程师，系统工程师，qe，交付经理，产品经理，外贸业务，总经理，电气，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江欧凯车业有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了25% 25%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了22.9% 22.9%
客户服务类
占了19.8% 19.8%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了71.9% 71.9%
大专
占了25% 25%
不限
占了3.1% 3.1%

经验要求

3-5年
占了40.6% 40.6%
5-10年
占了27.1% 27.1%
1-3年
占了24% 24%
不限
占了7.3% 7.3%

查看详细分析

浙江欧凯智行车业股份有限公司招聘要求怎么样：浙江欧凯车业有限公司都在招什么人？浙江欧凯车业有限公司招聘类别经营管理类占比最多占25%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占22.9%。浙江欧凯车业有限公司什么学历能进？本科占比最多占71.9%，其次是大专占25%。工作经验浙江欧凯车业有限公司有什么要求？3-5年占比最多占40.6%，其次是5-10年占27.1%。浙江欧凯车业有限公司工作地区在哪？杭州占比最多占59.4%，其次是丽水占40.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。