「浙江欧凯车业有限公司怎么样」浙江欧凯智行车业股份有限公司

说明：浙江欧凯智行车业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？浙江欧凯车业有限公司2020年49个，2021年164个（增长235%），2022年242个（增长48%），2023年158个（下降35%），2024年121个（下降23%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

浙江欧凯车业有限公司硕士岗位人才需求分析

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增长速度

浙江欧凯车业有限公司硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2020年 1个 2021年 1个 2022年 5个 2023年 4个 2024年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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硕士工资 򀀩

浙江欧凯智行车业股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？浙江欧凯车业有限公司历年硕士招聘职位量：2020年1个，2021年1个（增长235%），2022年5个（增长48%），2023年4个（下降35%），2024年4个（下降23%）。

浙江欧凯车业有限公司工资待遇怎么样（共48条）

管理

浙江欧凯车业有限公司薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中62.5%的岗位拿￥10-20K

6.3% 6-8K 2.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20.8% 20-30K 6.3% 30-50K 2.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

浙江欧凯车业有限公司工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥19.0K  经营管理类  客户服务类  其他（研发和技术类）  贸易/物流/采购/运输类 

浙江欧凯智行车业股份有限公司工资待遇怎么样？浙江欧凯车业有限公司62.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥19.7K。丽水地区工资排名前10%，与同行业比+68%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥19.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

浙江欧凯车业有限公司热招岗位工资待遇

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浙江欧凯智行车业股份有限公司员工工资高吗？为你提供：结构主管，dm，od，会计，技术支持，运营，pi，业务员，交付经理，售后，结构工程，qe，外贸专员，总经理，生产主管，电器工程师，电气，电池工程师，研发总监，结构设计，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江欧凯车业有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了29.2% 29.2%
经营管理类
占了25% 25%
客户服务类
占了20.8% 20.8%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
大专
占了31.3% 31.3%
不限
占了2.1% 2.1%

经验要求

3-5年
占了43.8% 43.8%
5-10年
占了31.3% 31.3%
1-3年
占了22.9% 22.9%
不限
占了2.1% 2.1%

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浙江欧凯智行车业股份有限公司招聘要求怎么样：浙江欧凯车业有限公司都在招什么人？浙江欧凯车业有限公司招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占29.2%，其次是经营管理类占25%。浙江欧凯车业有限公司什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占31.3%。工作经验浙江欧凯车业有限公司有什么要求？3-5年占比最多占43.8%，其次是5-10年占31.3%。浙江欧凯车业有限公司工作地区在哪？杭州占比最多占54.2%，其次是丽水占45.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。